一、买了工伤保险如何赔偿
买了工伤保险的赔偿如下:
社保局承担的费用包括医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
二、工伤赔偿一般多久才能拿到手
工伤赔偿一般从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。具体来说会经历如下阶段:
1.工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
2.劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。
3.工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。
三、社保工伤报销流程
社保工伤报销流程如下:
1.提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。
2.劳动能力鉴定
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。
3.工伤保险待遇申领
工伤认定后,一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料,办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。
劳动能力鉴定后,评定伤残等级的,单位可持《劳动能力鉴定书》等相关材料,办理工伤职工工伤伤残待遇申领。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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买了工伤保险如何赔偿四川在线咨询 2022-05-13根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级
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买了工伤险如何赔偿广东在线咨询 2022-07-191、用人单位为受伤职工购买工伤保险的,由社会保障基金支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费,并赔偿鉴定期间的护理费、停工工资和生活补助费。 2、工伤职工经鉴定丧失部分劳动能力的,社保基金还应当一次性支付伤残津贴,工伤职工因工伤提出解除劳动关系的,社保基金还应当支付一次性医疗补贴。
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买不买工伤保险如何赔偿江西在线咨询 2022-06-261、未买工伤保险不需要进行赔偿。只是用人单位没有依法购买工伤保险的,职工发生工伤,无法享受工伤保险待遇,所有的治疗以及赔偿费用都由用人单位独自承担。 2、公司未买工伤保险,如果职工发生工伤事故的,由公司支付以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;职工的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,职工应当享受的一次性医疗补助金。
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买了工伤险该如何赔偿湖北在线咨询 2022-11-081、用人单位为受伤职工购买工伤保险的,由社会保障基金支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费,并赔偿鉴定期间的护理费、停工工资和生活补助费。 2、工伤职工经鉴定丧失部分劳动能力的,社保基金还应当一次性支付伤残津贴,工伤职工因工伤提出解除劳动关系的,社保基金还应当支付一次性医疗补贴。
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购买工伤保险如何赔偿贵州在线咨询 2022-07-30买了工伤保险公司怎么赔偿这个问题的回答你们公司已经解决了,公司不用承担赔偿责任。具体分析如下: 1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位发放,如果没有买工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)