签订劳务合同的注意事项有哪些？-法师兄

签订劳务合同的注意事项有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:13:06 450 人看过

签订劳务合同的注意事项是：在签订劳动合同时，应当首先明确单位的基本情况，判断是否为合法企业，并知道其法定代表人的姓名、地址和电话号码。同时，要求在合同中写明这些内容，劳动报酬要明确，避免口头约定。劳动报酬的支付方式和时间应当明确，是现金支付还是通过银行到账。劳动合同解除后，用人单位拒不支付扣发的劳动报酬的，劳动者可以向法院提起诉讼。

劳务合同签订的主体

劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方当事人劳动者也必须具备一定的资格、条件，最重要的就是达到法定的就业年龄。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条：

劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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