值班加班工资的应用模型×××××××××有限公司加班费申请表××××、××××××,如果长时间加班,节假日不休息,每天晚上加班,有时甚至通宵加班,每天平均工作时间超过12小时的,将给予加班补贴
×××××元。注:有《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,工资应不低于工资的150%(2)如果安排工人在休息日工作,应不低于工资的200%(2)×日工资和报酬)
(3)如果工人被安排在法定假日工作,他们应获得不低于其工资300%的报酬(300%*日工资)加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(不扣除法定休息日,如果你想扣除它作为月工资天数=(365-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元假期:7天×135元×150%=1418元清明:2天×135元×300%=810元,正常加班按12小时计算:(12-8小时)×48天×17元×150%=4896元以上,加班费合计7124元。因为我在企业工作很长时间,对企业有一定的感情。鉴于公司目前的经营状况,现拟给予加班补贴2000元,请批准××××××申请人:××××2014年××月××根据司法解释,值班和加班有区别,主要看工作性质。加班是指在法定工作时间内,在本岗位从事生产经营活动。而值班人员一般不从事生产经营活动
决定是否加班或值班最重要的一个方面取决于劳动者是否继续在原来的岗位上工作或是否有具体的生产经营任务
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如果没有申请加班,该如何计算加班费?
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加班申请单怎么写?简单的加班申请单怎么写的啊北京在线咨询 2022-07-30申请部门:____________ 申请员工:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____至____:____ 申请人姓名: 加班事由: 部门经理签名:_______________审批人签名:_________________
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年假未休申请加班费如何写?浙江在线咨询 2023-04-09首先,根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定:“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,第五条规定:“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”。由此可知,年休假工资属于工资报酬的性质,尽管《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但是本条第四款已明确规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
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外企员工如何申请加班费?如何写报告?广西在线咨询 2023-07-24我给您提供一个模板关于基层和管理人员加班补贴的请示某某总:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准……。。以上请示妥否请批示。请示人日期:
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加班费用申请怎样写,格式是如何的西藏在线咨询 2022-08-09尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且“十一”黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。 经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否,请批示。 申请人: 申请日期:年月日
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事业单位加班可以申请加班费吗吉林省在线咨询 2022-07-04事业单位的职工如因单位安排加班的,其相关待遇应参照劳动法的规定执行。事业单位加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此适用劳动法的相关规定。如单位不安排调休又不发放加班工资的,可向单位或主管部门申诉,或提起人事争议仲裁。