失业保险金领取条件
1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、同时非因本人意愿中断就业的，包括依法宣告破产的企业职工、濒临破产的企业在法定整顿期间精简的职工、按照国家有关规定停产整顿企业被精简的职工等;
3、已办理失业登记，并有求职要求的均可以领取失业保险金。
失业金发放标准
1、第1至12个月，按照统筹地区最低工资标准的80%发放，我市城区为一类标准，失业金发放标准为1500元的80%，即1200元;
2、第13至24个月，按照统筹地区最低工资标准的70%发放，我市城区标准为1500元的70%，即1050元。
办理材料
1、单位出具的终止或者解除劳动关系的证明;
2、申领失业保险金的报告。
3、《失业保险历史缴费认定书》。
4、社会保险公共业务部门出具的申领人员“五险”停保表。
5、失业人员的解除劳动关系协议书及花名册。
6、失业人员的《就业失业登记证》原件。
7、《失业保险金申领登记表》、《包头市失业人员存档证明》。
办理流程
1、用人单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。用人单位职工失业，可分为两种情形：
(1)、终止劳动合同;
(2)、解除劳动合同。
2、用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地失业保险经办机构备案(在60日内)。
3、用人单位职工失业后，可以选择是否申领失业保险待遇。
4、市失业保险经办机构对领取失业保险待遇的申请进行初审，失业保险科审批5、领取失业保险金。
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失业保险1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出2023-05-01294人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外，还要将部分资金用于... 更多>
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