劳动仲裁员怎么才能申请执行？？？-法师兄

劳动仲裁员怎么才能申请执行？？？

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:31:23 95 人看过

依据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书．裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。申请强制执行应提供的材料有：1、强制执行申请书一份。申请人是自然人的，本人必须在强制执行申请书上签字或按票。2、证明申请人主体资格的资料一份，委托代理申请强制执行的，一起提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文件时，还应提供申请人的主体资格证明资料。3、具有强制执行内容的有效法律文件原件1份和复印件2份。属于仲裁裁决，必须提交证明送达日期的资料。4、被申请人财产线索清单。对被申请人的财产采取保全措施的，应当提交采取保全措施的民事裁定书的复印件。执行期为两年。

上海：劳动仲裁员6种行为被禁

劳动仲裁员将有6种行为被明令禁止。这是最新出台的《上海市劳动仲裁员聘任管理办法》（试行）所明确规定的内容。

被明令禁止的6种行为是，不得偏袒任何一方当事人，不得徇情枉法；非经允许不得对外透露案件处理情况；不得故意拖延办案、玩忽职守，给当事人造成严重损失；不得隐瞒证据或者伪造证据，不得利

用职权为自己或者他人谋取私利；不得私自会见当事人及其代理人，不得接受当事人及其代理人的请客送礼；不得在任职的仲裁委员会担任仲裁案件的代理人。

据悉，申请仲裁员资格者必须取得国家承认的法律本科以上学历，并从事劳动争议处理工作满3年，或从事相关工作满5年。工会和用人单位方面推荐的人员申请仲裁员资格，应当具备大专以上文化程度，从事相关工作3年以上并具有相应法律专业知识。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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（一）递交申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该事项向人民法院提起诉讼。（三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。（四）劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。（五）当事人接到通知，无正当理由拒不到

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