中小股东通过哪些途径维护自己的权利-法师兄

中小股东通过哪些途径维护自己的权利

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 21:02:29 294 人看过

小股东通过以下途径维护自己的权利：

1、要求查阅公司会计账簿；

2、依法转让自己的股权；

3、行使异议股东股份回购请求权；

4、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

一、公司规定的监事人的责任有哪些？

监事在公司的责任如下：1.检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料；2.监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议；3.要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为；4.提议召开及召集、主持临时股东会会议；5.向股东会会议提出提案；6.依法对董事、高级管理人员提起诉讼；7.公司章程规定的其他职权。

二、大股东死亡其他股东可否解散公司？

大股东死亡其他股东可以解散公司，但必须满足以下条件：

1、公司经营管理存在严重困难；

2、继续存在会严重损害股东利益；

3、没有其他解决办法；

4、占公司股东表决权10％以上的股东向法院提出解散公司的请求。

《中华人民共和国公司法》规定，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

三、监事会职权包括什么

监事会的监事行使下列职权：

1、检查公司财务；

2、监督董事、高级管理人员执行公司职务，对违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；

3、董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

4、建议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会；

5、向股东大会提出建议；

6、对董事、高级管理人员提起诉讼；

7、公司章程规定的其他职权。

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一、没有签订劳动合同，可以通过什么途径维护自己的权益？1．如果没有签订劳动合同，工作单位侵犯了自己的权益，可以收集在单位工作过的证据，签到表、值班表、员工名册、集体照等，可以到劳动监察大队投诉。然后提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。2．如果没签劳动合同，也可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、如果没有缴社保，可以主张单位为你补缴从工作之日起的社保。3、可以以单位不缴社保为由，以书面形式向用人单位提交辞职书。可主张单位支付你（每工作一年）一个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和

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一、股东如何行使查阅权？我国《公司法》规定，股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。另据《会计档案管理办法》的规定，各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。各单位应当建立健全会计档案查阅、复制登记制度。由上述规定我们可以了解到，股东在行使查阅权时，必须向公司提出书面申请，经公司相关负责人批准同意后才可查阅、复制相关材料，而且必须登记。对于公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司予以提供详细的会计帐簿。二、严格的基本户管理制度让部分企业铤而走险实行财务账外账1、《人民币银行存款账户结算管理办法》的相关规定单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：（1）代发工资协议和收款人清单。（2）

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除了要求行政部门依法处理的规定之外，还有劳动者依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼两种救济途径。这里所说的仲裁机构，是指依法设立的，经国家授权依法独立仲裁处理劳动争议案件的专门机构，一般是指劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位团体或代表用人单位方面的特定部门各自选派的代表组成。各级仲裁委员会相互间不存在行政隶属关系，各自独立仲裁本行政区域内发生的劳动争议案件。劳动者还可以直接向法院提起诉讼，由受理该劳动争议案件的人民法院的民事审判庭，依照民事诉讼法的有关规定进行处理。一、合同到期对方不给钱怎么办合同到期对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、

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中小股东应当如何利用法律的规定来维护自己的合法权益

一、在公司为有限责任公司时，股东可行行如下权利1、依法行使知情权中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》第34条的规定，公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利，这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利是法定的，公司不能拒绝。股东查阅到这些资料后，如果经过分析后认为公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，则可以根据《公司法》第22条的规定请求人民法院确认其无效。股东如果认为股东会会议、董事会会议的召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。中小股东如果认为有此必要的话，可以根据《公司法》第33条第三款的规定，向公司提出书面申请，说明目的后要求查阅公司会计账簿。公司拒绝提供查阅

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