民法典配偶的父母去世有丧假吗-法师兄

民法典配偶的父母去世有丧假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-18 22:23:52 136 人看过

一、民法典配偶的父母去世有丧假吗

配偶的奶奶爷爷去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都没有丧假。

但有的单位从人情考虑，适当批假。

丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。

我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》((59)中劳薪字第67号)曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。

但爷爷婆婆、外公外婆去世，目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。

二、丧假期间的工资怎么办

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧假相关文章

丧假
丧假是否适用于配偶的父母？

本文介绍了丧假的相关规定。根据《劳动法》规定,丧假是指职工因父母、配偶和子女等直系亲属过世而应享受的假期。但法律条规中并未明确包括配偶父母。因此,企业可以参照所在省具体规定来确定是否给予职工丧假,具体天数也在所定。原来，丧假是指当国有企业职工的直系亲属过世时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在我国的法律条规中并没有指出丧假直系亲属包括配偶的父母，但丧假中直系亲属是否包括配偶父母可以参照所在省具体规定。丧假中直系亲属的规定因省而异吗？丧假中直系亲属的规定因省而异吗？根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，丧假中直系亲属的规定因省而异。具体来说，北京、上海、天津等直辖市以及河北、山西、山东、江苏、浙江、安徽、福建等省份对直系亲属的定义为配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，而广东、广西、海南、内

2023-09-09

66人看过
遗嘱继承
父母去世子女有没有配偶债务

男方去世后，子女配偶若是继承遗产的，需要承担债务。根据相关法律规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。一、人去世车贷未还完怎么办人去世后，车贷没还完的，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。二、债务人死亡继承人责任承担是怎样规定的债务人死亡继承人责任的承担：继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超出实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放

2023-03-23

268人看过
丧假
民法典奶奶去世可以请丧假吗

一、民法典奶奶去世可以请丧假吗员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。从以上规定我们可以得知，丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。但员工可以和公司协商处理。二、丧假公司扣工资违法吗企业有违法嫌疑,如果扣除了基本工资则违法,如果扣除的是岗位工资、加班工资，则不一定违法。国家规定：员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位

2023-05-18

206人看过
直系亲属
配偶的祖父去世，是否能请假？

配偶的祖父去世是因为不是直系亲属，所以一般是没有丧假的。但是有些单位从人的角度考虑，会适当批准休假。丧假的直系亲属是指其父母、配偶以及子女。一些省市当前已经扩大到包括公婆和公婆。目前，我国还没有适用于所有用人单位的全国性丧假规定。对于直系亲属死亡时，可以根据情况，酌情给予一到三天丧假。婆婆去世后儿媳有丧假吗劳动法并没有直接规定公公婆婆死了有没有丧假，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》五十九条规定：企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

2023-07-01

469人看过

遗产分割
父母住的房子配偶去世后归谁？

如果夫妻共同拥有一套房子,那么当其中一位配偶去世时,该房屋仍然属于夫妻共同财产,而另一位配偶则享有对该房屋的所有权。根据法律规定,夫妻共同所有的财产,除有约定的外,遗产分割时,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。如果夫妻共同拥有一套房子,那么当其中一位配偶去世时,该房屋仍然属于夫妻共同财产,而另一位配偶则享有对该房屋的所有权。根据法律规定，夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产分割时，共同所有财产的处理方式在遗产分割时，共同所有财产的处理方式有以下几种：平均分摊、按份共有、先分出、不分出。其中，按份共有是最常见的处理方式，即各共有人按照其对共有财产的份额，分别享有相应的权利和承担相应的义务。另外，先分出和不分出则较为特殊，前者指在共有财产分割前

2023-09-05

248人看过
丧假
通常父母去世丧假怎么请

父母去世请丧假的，应该按照单位规章制度请假，请丧假期间公司应该发工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。一、父母去世丧假期间被违法辞退申请仲裁需准备哪些材料？1、劳动争议仲裁申请书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；二、父母去世丧假期间被违法辞退的仲裁流程是什么？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲

2023-03-02

235人看过
法律综合知识
配偶去世配偶父母无法到场会产生什么责任

一、配偶去世配偶父母无法到场会产生什么责任在配偶离世之后，通常情况下并不需要为已故伴侣的双亲提供赡养支持。然而，若您之前已经承担起相应的赡养责任，那么您将有资格成为第一顺位继承人来继承与此相关的财产权益。值得强调的是，依照我国现行的法律法规，年长的孩子如未能履行其赡养父母的义务，而当父母因身体衰弱或经济困窘而无法自立时，他们有权向这些成年子女索取赡养费用。《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。二、配偶去世存款应该怎么分配配偶去世存款，除有约定的外，遗产分割时，对于夫妻共同所有的财产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的

2024-07-14

240人看过
丧假
媳妇的父母去世的女婿有没有丧假呢？

国营企业职工妻子的父母不属于直系亲属，没有丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。一、在职职工丧假几天法律并没有强制规定在职职工丧假天数。丧假指的是直系亲属，即父母、配偶、子女死亡时，劳动者因需要处理有关事宜而获得的假期。我国相关法律保护劳动者在婚丧假期间获得报酬的权利，但是没有具体的丧假天数标准，如果是国营企业的职工，其丧假期限在1到3天之间。二、劳动法对发薪日的新规定是什么发薪日一般是老板定的，不是法律法规定的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位和劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近

2023-02-27

484人看过

遗产分割
民法典中配偶去世前房子过户给配偶还是遗产吗

一、民法典中配偶去世前房子过户给配偶还是遗产吗民法典规定，配偶去世前房屋过户给配偶后，房屋不是去世配偶的，所以不属于遗产。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条【继承开始的时间及死亡先后的推定】继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡;辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。第一千一百二十二条【遗产的定义】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。二、法定继承遗产分割的方式1、实物分割。遗产分割在不违反分割原则的情况下，可以采取实物分割的方式。适用实物分割的遗产，可以是可分物也可以是不可分物。对可分物，可以作总体的实物分割。如对粮食，可划分出每个继承人应继承的数量。但对不可分物，则不能作总体的分割，只能作个体的分割，如电视

2023-04-12

372人看过
法律综合知识
丧假直系亲属的范围包括配偶的父母吗

请丧假的直系亲属的范围不包括配偶的父母。丧假的直系亲属范围包括父母、配偶和子女，不包括配偶的父母。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2024-05-16

265人看过
法律综合知识
新房屋民法典怎么规定配偶去世

新民法典规定配偶去世房屋的处理是：遗产包括被继承人所有的合法个人财产，婚前财产和婚后财产均属于可以继承的财产范围，配偶具有继承权，在没有遗嘱的情况下可以作为第一顺序继承人进行法定继承，在有遗嘱的情况下根据遗嘱内容进行继承。新房屋民法典怎么规定配偶去世的法律依据《民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹

2022-07-06

67人看过
继承权
民法典妻子去世父母有遗产继承权吗

一、民法典妻子去世父母有遗产继承权吗有继承权。根据《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母;(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。二、继承人的权利义务有哪些1、继承人有接受继承和放弃继承的权利。继承人是否接受继承，是法律赋予的权利。2、继承人有取得遗产的权利。没有放弃继承的继承人自继承开始便可以取得已死亡的被继承人的财产。3、继承人有请求分割遗产的权利。遗产被几个继承人同时继承，如经其中某一继承人的请求，那么可以将遗产予以分割。当然，分割遗产不得侵害他人和社会的利益。4、继承人有管理遗产的权利和义务。尤其是哪些实际占有遗产的继承人，在遗产分割以前应认真管理遗产。5、执行遗嘱的权利义务。6、偿还被继承人债务的义务。继承遗产应当清偿被继承人依

2023-05-03

357人看过

丧假
配偶的父母是否包括在丧假范畴内？

本文介绍了原来丧假只适用于国有企业职工的直系亲属过世时，现在许多私有制企业员工也可以享受丧假，直系亲属包括父母、配偶和子女，但不包括配偶的父母。原来，丧假是指当国有企业职工的直系亲属过世时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。现在很多的私有制企业的员工一样可以以此享有丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，不包括配偶的父母，所以丧假不包括配偶的父母。丧假是否包括配偶的父母？根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，丧假是指职工因死亡、丧失劳动能力或生活困难等原因，不能正常工作时给予的假期。而配偶的父母属于家庭关系，不在规定的丧假范畴之内。然而，在实际操作中，一些用人单位为了照顾员工的家人，可能会将配偶的父母纳入丧假范畴。这种做法是否符合法律规定呢？根据《劳动合同法》第四十九条的规定：

2023-09-04

407人看过
丧假
新劳动法外祖父母去世可以享受丧假吗

新《劳动法》外祖父母去世一般是没有丧假的。实际的情况要根据用人单位相关的规章制度，一般情况下丧假是职工的直系亲属死亡时可申请的，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。一、我国丧假怎么规定我国丧假规定如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属，比如父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。二、法定婚假是多少天？婚假一般有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了对劳动者的权

2023-06-25

106人看过