工伤认定厂里同事不给作证怎么办-法师兄

工伤认定厂里同事不给作证怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-27 18:01:55 278 人看过

工伤认定厂里同事不给作证的，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。

一、在工厂上班受伤怎样报工伤

在工厂上班受伤报工伤由用人单位应当在自事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定。工伤赔偿的处理步骤如下：

1、先申请工伤认定；

2、待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；

3、根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

二、怎么提出工伤认定

死亡工伤认定的流程是：

1.用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请；

2.人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理决定，应当出具工伤认定申请受理决定书；

3.受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；

4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书；

5.人社局应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

如果在厂里上班受伤，厂里不给认定工伤，不赔钱怎么办
123人看过
出了工伤厂里不给鉴定不赔偿怎么办
229人看过
现在去找厂里补偿，结果厂里说要有工伤认定才给赔，厂里工伤认定多久才出来？
196人看过
厂里没给签合同现在受工伤怎办
139人看过
认定工伤证人不愿作证怎么办
468人看过
焊接上岗证厂里不给怎么办
50人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

仲裁机构
在我国厂里找不正当理由不给做工伤认定怎么起诉

职工发生工伤，需要申请工伤认定，单位不予申报的，职工个人或者近亲属以及工会组织可以在一年内申报。根据工伤保险条例规定：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单如果工伤认

2023-03-20

236人看过
有期徒刑
受工伤厂里不认定工伤的依据是什么

根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。一、什么情形会停止受伤保险待遇？根据《工伤保险条例》第40条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群—工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险再提供保障时，就应停发工伤保险待遇。2、拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力不同程度的丧失，使劳动者

2023-02-24

184人看过
工伤认定书
工伤认定书下来，我在工厂怎么不给我

如果工伤证不发给工人，工厂该怎么办，劳动者可以要求劳动行政部门重新出具工伤证明，哪些情况应当认定为工伤或者认定为工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（2）在工作前和工作后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非本人的交通事故受伤的主要职责或在城市轨道交通中，上下班途中发生客运轮渡、火车事故的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形（一）在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效的（二）在劳动活动中受伤的保障国家利益和抢险救灾等公共利益（三）曾在部队服役，因战争、因公致残，取得革命伤残军人证书的，职工到用人单位后复发有前款第（一）项、第（二）项情形的，依照工伤保险条例的有关规定享

2023-05-02

147人看过
误工费
轻微工伤厂里不给误工费

因为工伤赔偿出现的纠纷应该向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，该职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。公司不支付工伤职工停工留薪期工资，是劳动争议，按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，协商不成，申请劳动争议仲裁救济。经仲裁不支付的，申请人民法院执行。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

2023-05-01

442人看过

直系亲属
申请工伤认定厂里会同意吗

一、申请工伤认定厂里会同意吗?工厂不同意也不会影响工伤认定的，用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》规定，单位不配可以自已申请劳动能力鉴定，有了鉴定结果(或不需要鉴定时)即可以主张工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇(具体待遇请参照《工伤保险条例》第30条至45条规定)。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全

2023-04-28

163人看过
工资
工厂不给工资怎么办向哪里举报

一、工厂不给工资怎么办向哪里举报工资，是劳动者根据自己脑力或者体力劳动在用人单位取得的合法劳动报酬。假如公司不发工资，劳动者可以采取投诉的方式来捍卫自己的合法权益。那么，公司不发工资我们应当去哪里投诉呢？《工资支付暂行规定》明确规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。所以公司不给工资劳动者可以采取以下两种方式：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二

2023-04-13

161人看过