在我国只投资不参与经营应当按照股东实缴的出资比例算钱,但是全体股东另有约定的除外。公司股东依法享有资产收益权,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,公司弥补亏损和提取法定公积金后,按照实缴的出资比例分配利润。
一、公积金会随着工资增加变化吗
会有变化,法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上,一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时,应当提取利润(当年净利润)的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。
二、股东的分红权怎么规定的
股东的分红权的规定是公司股东依法享有资产收益的权利,股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。企业股东可以将分红权转让或赠与给其他人,受让人或受赠人仅仅成为该产权的受益人,不拥有该产权的其他权力。
三、公司融资分红协议书范本是什么样的
公司融资分红协议书范本一般包含当事人基本信息、借款金额、还款时间、借款利息及分红、担保责任、违约责任、争议解决方式等。公司融资分红协议书是投资者获取公司分红的重要凭证。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
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农民干活没有路了钱拿不到怎么办上海在线咨询 2022-10-151、拖欠农民工工资,最简单的方法,是电话投诉到,当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行 2、规定:劳动者享有取得劳动报酬的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施。
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干活拿不到工钱,去把干的活折了A吗香港在线咨询 2022-10-30付出了劳动,产生了就是,就应该得到工资。损坏他人财产违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》
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干活拿不到钱可以报警吗青海在线咨询 2023-07-14在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。《劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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干活拿不到工钱,拿到,法院推卸责任北京在线咨询 2022-10-16如果是劳动合同关系,用人单位拖欠工资(并有欠条作为支付证据的)可以直接向人民法院申请支付令。但要是劳务关系或承揽合同关系拖欠报酬的,须向人民法院提起诉讼,由人民法院裁判。你只拿个欠条找法院,没有明确的诉讼请求,法院如何受理
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干活没拿到钱如何办新疆在线咨询 2022-12-14《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。