一、医疗事故精神损害赔偿多少呢

医疗事故精神损害赔偿一般按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，以精神损害抚慰金的形式支付。医疗事故造成患者死亡的，赔偿年限最长为6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长为3年。

根据《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

二、医疗事故责任的划分标准是什么

医疗事故的责任划分标准如下：

1．完全责任，对医疗事故需要承担100％的责任；

2．主要责任，需要对医疗事故承担60％至90％的责任；

3．次要责任，需要对医疗事故承担20％至40％的责任；

4．轻微责任，需要对医疗事故承担不超过10％的责任。

三、医疗事故责任的种类有哪些

医疗事故责任的种类有：

1．行政责任：医疗事故的行政责任主要表现为行政处罚，行政处罚的种类有：警告；罚款；没收违法所得等；

2．民事责任：医疗事故民事责任的性质，归结起来有二种，即合同责任和侵权责任；

3．刑事责任：医疗事故罪，构成犯罪的，要负刑事责任。

《医疗事故处理条例》：第五章 医疗事故的赔偿 第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：\n（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。\n（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。\n（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。\n（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。\n（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。\n（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。\n（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。\n（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。\n（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。\n（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。\n（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。