北京最低工资标准再次上调调整后将高于880元
来源:互联网 时间: 2023-06-05 18:37:20 124 人看过

最低工资标准增幅今年拟超过10%,预计调整后将高于880元;本月底将免费为即将卸任的大学生村官举办专场洽谈会。这是记者从市人保局昨天召开的一季度情况通报会上获悉的,一季度,本市城镇新增就业7.7万人,城镇登记失业率同比下降0.4个百分点,其中城镇新增就业完成全年目标的21%。

■最低工资已16次上调

据介绍,今年本市将调整最低工资标准,增幅将高于以往10%的标准。目前,已经完成最低工资标准调整方案的测算工作,预计调整后的最低工资将高于880元。据了解,本市现行的最低工资标准每月800元是2008年确定的,去年受到金融危机影响暂停上调该标准,在此之前本市已经16次调整最低工资标准。今年本市还将适时调整工资增长指导线,以引导企业做好工资内部分配,原则是向低收入者倾斜。

■74名博士报名当村官

截至昨天零时,共有14477名应届毕业生报名应聘当村官。报名人数的绝对值与前三年基本持平,较去年有所下降,竞争比例仍超过6:1。今年的报名者中,本科以上学历占七成。其中博士74人,硕士2893人,本月27日,本市还将为合同期满的大学生村官举办专场洽谈会,300个展位免费面向用人单位和合同期满的村官。

据悉,截至3月底,北京地区高校毕业生已经落实就业的有5.1万人,就业率为23.5%,高于去年同期水平。

■骗保将有处罚办法

据介绍,本市还将出台对个人骗取医疗保险基金行为处罚办法,加强基金管理。此外,对于养老保险方面,本市将研究制定农村转移就业劳动力延期缴费办法和灵活就业农村劳动力参保缴费办法,以及制定出台养老保险费补缴办法。同时,还积极开展接受中央在京出版机构转制参加本市基本养老保险的工作。

■乙肝患者实行“三不”保护

另外,对于乙肝患者,市人保局昨天还下发了《关于进一步做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》。通知提出对乙肝患者实行“三不”保护,即在就业体检中,不得要求开展乙肝项目检测,不得要求提供乙肝项目检测报告,也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。

此外,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,各级各类教育培训机构在入学体检中应取消乙肝项目检测,维护乙肝表面抗原携带者的就学权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 20:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 北京最低工资标准拟于今年上调
    北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2022年最低工资标准的通知京人社劳发〔2021〕77号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:按照国家有关要求,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准
    2023-05-03
    358人看过
  • 安徽省调整最低工资标准,上调至720元
    我省低收入群体可以舒心一笑了:从7月1日起,我省将上调最低工资标准,调整后月最低工资最高可达720元,非全日制小时最低工资最高可达7.50元。此次月最低工资标准增加额最高为160元,最低为110元,增幅达25.9%至28.6%。这是6月17日记者从省人社厅获得的最新消息。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。设立最低工资标准旨在缩小收入差距、改善低收入者的生活。通常情况下,最低工资标准每两年调整一次,我省上次调整最低工资是在2007年,当时月最低工资最高为560元,非全日制小时最低工资最高为6元。2009年,考虑到不少企业受到金融危机的冲击效益下滑,为了减轻企业负担,国家劳动保障部门决定暂缓调整最低工资标准。据介绍,我省最低工资标准共分6档。调整后,月最低工资最高可达720元,最低为500元;非全日制小时最低工资最高为7.50,最低5
    2023-05-04
    399人看过
  • 上海市将把最低工资标准从从2480元调整到2590元
    上海市提高最低工资标准,从7月1日起,该市月最低工资标准从2480元调整到2590元。关于调整本市最低工资标准的通知沪人社规〔2021〕18号各区人力资源和社会保障局,各委、办、局,各有关用人单位:经市政府同意,从2021年7月1日起,本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下:一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。上海市人力资源和社会保障局2022年6月22日
    2023-05-03
    364人看过
  • 河北省职工最低工资标准调整到520元
    从7月1日起,河北省职工最低工资标准由350元调整到520元,非全日制小时最低工资标准6元。这是河北省自1995年开始建立最低工资保障制度以来的第5次调整。此次最低工资标准调整,是河北省落实劳动和社会保障部最低工资标准每两年至少调整一次的要求,对河北省2002年制定的最低工资标准进行的调整。此次调整的显著变化是适用范围扩大,首次把民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者纳入了适用范围;标准提高较多,将应由职工个人缴纳的养老、失业、医疗保险和住房公积金全部纳入了最低工资标准中,更利于体现劳动者应该享有的社会保障权益。河北省劳动和社会保障厅特别强调各用人单位和企业不能将最低工资标准替代本单位企业工资分配制度,加班工资等项目不得计入最低工资。并明确对违反规定的,劳动保障行政部门可责令用人单位限期补发所欠劳动者工资,并按所欠工资额的1到5倍。
    2023-06-05
    355人看过
  • 南京市最低工资标准上调80元
    南京市企业最低工资标准昨天正式出台,标准调整为:一类区,由原540元/月调整为620元/月,新标准适用于南京市市区(含江宁区);二类区,由原450元/月调整为500元/月,新标准适用于溧水县;三类区,由原390元/月调整为440元/月,新标准适用于高淳县、原六合县、原江浦县。此次工资调整标准,也对小时工资最低标准做了规定,具体为:一类区,由原4.6元/小时调整为5.2元/小时;二类区,由原3.8元/小时调整为4.2元/小时;三类区,由原3.3元/小时调整为3.7元/小时。以上是各类标准的适用范围同企业最低工资标准。这次调增的企业最低工资标准额度在50元/月至80元/月,年增加额达到了600元至960元,对提高城镇居民可支配收入有着积极的影响。据南京市劳动部门有关人士介绍,南京市本次企业最低工资标准的调整,适用于南京市的新标准分三个层次:一是鼓楼区、白下区、玄武区、雨花台区、秦淮区、建邺区、
    2023-06-05
    385人看过
  • 关于调整北京市2023年最低工资标准的通知
    京人社劳发〔2010〕300号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求,提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元,提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时;非全日制从业人员法定节假日
    2023-05-03
    349人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 北京最低工资标准调整
      云南在线咨询 2022-08-18
      非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
    • 北京最低工资如何调整
      江西在线咨询 2021-10-29
      6月29日,北京和四川省宣布提高最低工资标准。北京市人力资源和社会保障局宣布,最低工资标准将从每月2000元调整为每月2120元,从今年9月1日起实施。四川省人力资源和社会保障厅表示,从2018年7月1日起,月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,分别上调23、0%、19、6%和18、7%。据不完全统计,8个城市的最低工资超过了2000元。截至6月29日,北京、四川、广
    • 北京最低工资上调
      天津在线咨询 2023-06-03
      6月29日,北京市、四川省双双宣布上调最低工资标准。 北京市人力社保局宣布,对最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元,增加120元,自今年9月1日起实施。 四川省人社厅表示,从2018年7月1日起,将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%。 8城最低工资突破2000元上海全国最高 据不完全统计,截至6月29日,
    • 浙江省上一次调整最低工资标准
      黑龙江在线咨询 2022-05-09
      浙江省将从2010年4月1日起对全省最低月工资标准进行调整,其中最高一档的最低月工资标准为1100元,而这个新的最低工资成为全国目前最高的最低工资标准。 为保障劳动者基本生活和合法权益,并结合我省实际情况,浙江省政府经研究决定,从2010年4月1日起,将全省最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四
    • 最低工资标准多久调整一次
      四川在线咨询 2023-04-25
      最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。 《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的