一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式:2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为:2016年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元
2017年一次性工亡补助金比2016年提高了很多。
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、停止享受抚恤金待遇的情形
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
东莞工伤的死亡赔偿标准,是严格参照劳动法中有关工伤死亡赔偿标准的条例制定的。对于死亡赔偿的标准,除了需要根据有关法律条例作为参考外,还需要根据当地实际的经济发展水平,对于受害人的家属的生活情况,都是需要考虑的一些问题。
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工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
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东莞工伤死亡赔偿标准?天津在线咨询 2022-04-03东莞工伤死亡赔偿标准主要由三部分组成,丧葬补助、亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,而领取亲属抚恤金的,应该每年向户籍部门提供生存证明。 工亡赔偿标准 丧葬补助:6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 亲属抚恤金:供养无劳动能力的亲属,配偶40%,其他亲属每人30%,孤寡老人,孤儿可另增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人
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东莞工伤死亡赔偿标准海南在线咨询 2023-03-241、丧葬费:统筹地上年度职工月平均工资(4196元/月)×6=25176元2、一次性工伤补助金:28844元×20=576880元(全国统一,工亡发生时间在2015年1月1日至2015年12月31日期间的均按此标准计算)3、供养亲属抚恤金:配偶丧失劳动劳动能力,赔偿死者工资40%,一共赔偿10年;子女抚养到18岁,死者工资的30%;父亲超过60岁,母亲超过55岁需要赔偿抚恤金,65岁以下赔偿10年
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工伤赔偿东莞死亡是怎样的云南在线咨询 2022-06-297月×本人月工资2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际情况支付。
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东莞工伤死亡赔偿标准2021吉林省在线咨询 2022-03-141、丧葬补助金:东莞地区上年度6个月职工月平均工资,大约为7000元; 2、一次性工亡补助金:东莞地区60个月上年度职工月平均工资大约为7万元; 3、被抚养人生活费:每个小孩要抚养到18岁,每个月为职工月平均工资的百分之三十:2100与百分之三十、12、(18-11=7)四者的乘积,这是大孩子的抚养费;另两个小孩算法相同。 4、老人的抚养费:一次性解决可支付十年:2100与百分之三十、12、10的
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东莞工伤职工死亡赔偿标准新疆在线咨询 2022-04-05职工因工死亡,其直系亲属享受下列待遇: 1、丧葬补助金:东莞市上年度职工月平均工资×6月; 2、供养亲属抚恤金:按工亡职工前12个月平均工资的30%按月支付; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍; 以上三项均由社保支付。如果未买工伤保险的,由用人单位承担全部责任;如果买了工伤保险,但缴费工资低于平均工资的,供养亲属抚恤金差额部分由用人单位补足。 赔偿项目较多,需要收集