拖欠工资多久可以申请双倍-法师兄

拖欠工资多久可以申请双倍

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 11:33:17 447 人看过

一、拖欠工资多久可以申请双倍

工资拖后发两倍这个说法是没有法律依据的！不过，要是没签劳动合同的话，那就可以找老板要双倍工资了；还有啊，如果老板拖欠或少发你的工资，那你就有权让他们把钱补上，还能在辞职时拿到一笔补偿金呢。

如果你遇到工资拖欠、不发或少发等问题，别忘了去人力资源社会保障局或者劳动监察大队投诉哟。

因为公司没有按约定给你付工资，你甚至可以选择单方面解约，然后还可以找老板要赔偿。

当然啦，你也可以直接向当地的劳动监察大队举报，他们会帮你催促公司付工资，如果还是不行，那你就可以申请劳动仲裁啦。

《劳动合同法》第82条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、拖欠工资多久可以申请双倍补偿

你知道吗，用人单位要是拖欠员工工资超过一个月就是违法了哦！依据咱们国家的《劳动法》中明确要求，用人单位每个月都得按照约定好的时间给员工发工资，而且最晚也不能拖到每个月最后那十来天才结算啊。

若是超过了这个期限，就可以定义为拖欠工资的违规行为了哦。

要特别提醒大家的是，假如用人单位遇到点突发状况没法准时发放工资的话，可以先跟工会商量看看，试着在一个月内延迟支付，但是一定要提前告诉所有的员工并且向有关部门报备才行呢。

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