交多少年养老保险才能领退休金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 01:37:29 276 人看过

一、交多少年养老保险才能领退休金

累积缴费15年年养老保险才能领退休金,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年,那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照政策享受养老保险待遇。

二、怎么退养老保险

退养老保险的流程如下:

1.向保险公司递交退保申请书,说明退保的原因和从什么时间开始退保,签上字或盖上章;

2.由保险公司业务管理部门出具退保批单;

3.到保险公司财务部门领取应退保险费。

根据《保险法》第五十四条规定,保险责任开始前,投保人要求解除合同的,应当按照合同约定向保险人支付手续费,保险人应当退还保险费

保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。

三、退养老保险的条件

根据有关规定,参保人如果满足以下四项条件之一,就可以办理养老保险退保了:

1.参保人在职期间死亡的;

2.参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;

3.参保人出境定居的;

4.外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。

根据相关规定,退出保险可分为正常退出保险和非正常退出保险。因下列三种情况之一退出保险者,为正常退出保险:

1.保险对象的户口由农村户口转为非农村户口;

2.保险对象户口迁移而迁入地还未建立农村社会养老保险制度;

3.保险对象在缴费期内死亡。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第六章 生 育 保 险  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。\n生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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      职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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      云南在线咨询 2022-02-13
      劳动者的养老保险已交26年,异地转入的,劳动者是可以不交的,也可以继续缴纳的,等到了退休的年龄,劳动者缴纳的越多,退休的时候领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前
    • 社保交满15年后, 领取养老保险的年限是多少, 退休时能领取养老金吗
      新疆在线咨询 2022-03-18
      社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年