社保未签合同有补偿没有？-法师兄

社保未签合同有补偿没有？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 17:02:37 261 人看过

可以要求双倍工资。签订劳动合同，缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

没有社保卡怎么查询社保

没有社保卡并不意味着查不了社保信息，我们还可以通过以下这些方式来查询：

1、终端机查询

在社保服务中心，比如街道、镇社区事务受理服务中心等，会有一台社保终端查询机都推出了终端查询机，只需带上身份证件，根据机子提示就可以完成查询，缺点就是，并不是所有地区都配备有这种终端机。

2、社保官网查询

登录所在地社会保险网上服务平台，一般登录后就可以查询到社保信息，缺点就是账号密码很容易忘记，而且这种政府性质的网站对浏览器会有一些要求。

3、微信／支付宝查询

在微信和支付宝的城市服务中，会提供社保查询服务，只要完成了实名认证和绑定就可以迅速查询，也可以通过微信公众号或者支付宝生活号进行查询。

4、12333电话查询

大家记住一点，对社保有任何问题，都可以拨打这个电话咨询，缺点就是这个电话不一定打得通，因为占线的情况非常多。

社保查询有很多的方式，现在科技很发达，在网上就可以进行社保的查询的。如果不清楚的话，可以询问一下其他人。如果不会利用网上来进行查询，那么也是可以去线下进行社保的查询的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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