一、保险公司误工费赔偿标准2024

根据相关法律法规，在本公司员工因工导致严重受伤并被初步认定为一到十级残疾等级时，工伤保险基金会按照以下规定一次性发放相应的赔偿金，具体金额如下：一级伤残人员：其本人工资乘以27％；二级伤残人员：其本人工资乘以25％；三级伤残人员：其本人工资乘以23％；四级伤残人员：其本人工资乘以21％；五级伤残人员：其本人工资乘以18％；六级伤残人员：其本人工资乘以16％；七级伤残人员：其本人工资乘以13％；八级伤残人员：其本人工资乘以11％；九级伤残人员：其本人工资乘以9％；十级伤残人员：其本人工资乘以7％。

另外，如果员工因工作原因导致身体严重受损，最终被认定为一到六级残疾等级的话，工伤保险基金会将按照以下规定按月领取相应的伤残津贴，具体标准如下：一级残疾人员：其本人工资乘以90％；二级残疾人员：其本人工资乘以85％；三级残疾人员：其本人工资乘以80％；四级残疾人员：其本人工资乘以75％；五级残疾人员：其本人工资乘以70％；六级残疾人员：其本人工资乘以60％。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、保险公司要事故认定书原件吗

实际上，在处理交通事故赔偿问题时，将交通事故损害赔偿民事起诉状和交通事故认定书的复印件提供给保险公司是常规操作。

而所谓的“交通事故认定书”（以下简称认定书）则是由公安机关交通管理部门在查勘完交通事故现场、做出了精确的技术分析以及得到相关的检验、鉴定结果之后进行深入讨论与分析得出的技术性的结论。

此种结论仅为技术性的评估，并不具备强制的约束力以及执行效力。