劳动仲裁不受理如何处理-法师兄

劳动仲裁不受理如何处理

来源：互联网时间： 2023-06-29 10:52:16 432 人看过

1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的；

2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。

一、仲裁委不受理仲裁申请怎么办

依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、2年没签合同可以申请劳动仲裁么

两年没有签订劳动合同的，劳动者从用人单位离职一年内可以申请劳动仲裁，如果在职的不受仲裁时效限制。1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

三、工伤劳动仲裁流程有哪些

工伤劳动仲裁流程如下：

1、提交劳动仲裁申请书及相关证据；

2、申请符合要求的，仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定；

3、被申请人收到仲裁申请副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；

4、劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

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