一、怎么查社保缴费记录
在浏览器中输入‘社保网上服务平台’,会出现以下画面,点击进入官网。
进入官网后再页面的右中部有‘单位用户登录’和‘个人用户登录’,看自己属于哪个然后确认。
填上登录信息就可以。
页面左端有‘查询管理’,点开后会有很多选项。
选择‘个人缴费信息查询’。
可以选择缴费的年限和缴费的类型,图例。
二、购买社保的好处
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
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是否还需要缴纳农村医疗保险,即使我已经缴纳了社保?
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社保本月是否已经缴纳,下月是否可以补缴?
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公司缴纳社保在哪里看社保号
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已经注销的公司能否补缴社保
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公司已经为员工缴纳社会保险,那么家庭是否还需要额外缴纳保险费?
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如果已经缴纳了社保还能退吗
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已经缴纳的社保怎么查看缴费记录湖南在线咨询 2023-08-03想查以前交的社保缴费可以拨打12333社保查询电话查询;可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询;还可以登录当地的社保官网查询;或者也可以通过电子社保卡查看自己的过往缴费记录。
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公司社保已缴纳能否撤销福建在线咨询 2022-11-031、不可以撤销的。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。 2、如果你退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。
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在公司已经工作21年了不缴纳社保怎么办湖北在线咨询 2023-09-061、首先你要有法律证据证明你在公司工作21年。 2、依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资本来源,逐步实行社会兼顾。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。 第一百条用人单位没理由不交纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期交纳;逾期不缴的,能够加收滞纳金。只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述公司关于缓缴半年的说法不能律依据,应该予以补交。
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公司说已经帮缴纳了社保,但是个人承担的部分甘肃在线咨询 2022-07-08可以社保就是所谓的“五险一金”,是指:养老保险,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险和住房公积金(一金)。具体的缴纳比例如下:1:养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%2:医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3:失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%4:工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不需要缴5:生育保险:单位每个月
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公司缴纳社保是否按时缴纳,不交会怎么样河北在线咨询 2022-05-08劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。