一、国营企业单位亦工亦农人员因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力后,可以与本单位的固定工因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力后同样处理。部分丧失劳动能力的,请你们研究确定。对于患二、三期矽肺病饮食起居需人扶持的护理费的发放,要根据(79)劳险便字015号、(80)劳险便字61号规定的精神,严加限制,不能单凭医师证明。
二、关于退休工人享受特殊贡献待遇问题。
(一)关于出席全国劳模会的个人代表可否视同全国劳模的问题。(81)劳险字14号文第一条规定:“曾荣获全国劳动英雄、劳动模范称号的工人,是指在中共中央、国务院召开的全国性会议上授予的‘劳动英雄’、‘劳动模范’荣誉称号的工人(包括一九五○年、一九五六年、一九五九年三届全国劳动模范、先进生产者代表会议的个人代表)”。因此,除了这三届全国劳动模范、先进生产者代表会议的个人代表视同全国劳动英雄、劳动模范外,其他会议,包括一九六五年以来全国召开的工业学大庆、农业学大寨、财贸双学会议和科学大会的个人代表,不能都视同全国劳动英雄、劳动模范,只有在这些会议上列入个人表彰名单的个人代表才能视同全国劳动英雄,劳动模范。
(二)关于出席省一级召开的劳模代表会议(包括省科技大会)的个人代表,可否视同省劳模,退休时享受特殊贡献待遇的问题,亦请你们根据上述精神,按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条关于“省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人”的规定,提出处理意见,请示省人民政府确定。
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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属于特殊工种吗,能享受国家有关特殊工种的退休待遇吗?湖北在线咨询 2022-10-01没有到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休。退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休(50周岁,档案年龄49周岁,那么会延期一年退休)3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少,举例工龄29年和工龄31年计算是不同的档次。29
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国家机关工作人员因工受伤,是否享受工伤保险待遇?天津在线咨询 2023-06-13这一情形不在工伤保险范畴内解决。根据《工伤保险条例》第62条规定,国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。该问题涉及到的相关文件:《工伤保险条例》
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已达退休年龄亦享有养老保险待遇或领取退休金的人员再从事劳动争议新疆在线咨询 2022-03-01《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。该解释仅规定了其中一种情况,实务中如何理解该问题,各地司法实践并不一致,请看最高法院法官的解读。依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员再从事劳动的情况在现实中非常普遍,对已达退休年龄亦依法享有养老保险
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退休人员不能享受工伤保险待遇,退休人员是否也可以享受工伤待遇?青海在线咨询 2022-01-271、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2、国务院法制办公室对《关于重新进入劳动生产领域的离退休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函【2005】310号:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提
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工厂退休人员享受什么福利待遇?海南在线咨询 2022-07-09薪水福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位薪水规则。事业单位工作人员薪水包括基本薪水、绩效薪水和津贴补贴。事业单位薪水分配应当结合分别行业事业单位特点,体现职位职责、工作业绩、事实上贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位工作人员的薪水水平应当与国民经济发展相商洽、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家限定的福利待遇。事业单位执行