不提前通知辞退快递员怎么办-法师兄

不提前通知辞退快递员怎么办

来源：互联网时间： 2024-05-01 04:51:49 379 人看过

关于用人单位辞退员工却未能提前通知时应支付一个月工资作为代通知金之规定。

根据相关法律法规，当用人单位决定解除或者终止劳动合同时，必须事先向员工预留出一个月的时间进行通告。

如果用人单位违反了这一法定义务，未按照法定要求提前一个月通知员工的，将被强制支付一个月工资作为替代性补偿。

《劳动合同法》第四十条规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位解除合同没有提前30天书面通知的，应当支付一个月工资（代通知金）：

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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