职工死亡抚恤金的分配
来源:法律编辑整理
时间: 2022-12-11 02:34:56
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一、职工死亡抚恤金的分配
抚恤金,不是遗产,不能按照遗产分配,是因为伤者死亡,给直系亲属造成直接的伤害,尤其是依靠死者生前供养的直系亲属,伤害更深,造成生活水平下降,发生困难,发给抚恤金的目的,就是给直系供养亲属生活上发生的困难,给予一定的补偿,包括直系亲属的生活费用,子女的教育费用,等等,因此,只能是死者生前供养的直系供养亲属才能分配,并且在发给抚恤金的时候,已经明确发给谁,多少钱,没有供养直系亲属,是不发给抚恤金的。
二、职工死亡抚恤金标准。
职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。
抚恤金标准:
配偶:每月职工本人工资的40%
其他亲属:每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10%
三、死亡“抚恤金”能否继承
死亡“抚恤金”不能继承。
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