如果你不想在春节期间加班,你能扣除你的工资吗P>不可以。在假期里,如果你不值班,你的工资将被扣除,这是不符合法律的。劳动者可以向领导解释
根据《劳动法》第四十条规定,用人单位应当在春节期间依法为劳动者安排节假日。《全国元旦、纪念日休假办法》第二条规定,全体公民的假期包括春节,假期为三天(农历正月初一、二、三)
工资支付暂行规定第十六条规定,用人单位因劳动者自身原因遭受经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要求用人单位赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除额不得超过劳动者月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。此外,《企业职工奖惩条例》已经废止,现在企业对职工罚款是违法的,如果职工春节期间不想加班,可以及时向用人单位说明,并征得用人单位同意。如果劳动者发现用人单位因不加班扣除了自己的工资,可以通过劳动法来维权。春节不想加班,单位扣了职工工资,这时候可以来法霸网找律师帮忙
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春节加班有加班费吗春节加班费怎么算
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春节放假加班有加班费吗?
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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2021年第二个春节春节加班吗?江西在线咨询 2022-07-132018年春节几号算加班要看公司规定。2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。故2018年春节放假安排为:2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2
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轮班制的单位在春节加班有加班费吗陕西在线咨询 2022-06-131、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取这种轮班制度。这种工作制度,在周六、周日也会上班。 2、按照法律规定,单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下,采用调休转休的方法,确保享受休息休假的权利,是不违反法律规定的。只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班,单位不用支付
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春节有加班费吗安徽在线咨询 2022-03-12没有,劳动法规定春节是法定工作日。用人单位安排加班必须与劳动者协商《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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2020年春节加班多少钱,2018年,春节加班费西藏在线咨询 2021-10-242020年春节计算加班费的是从农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二公司安排工人加班的,应向工人支付日薪的300%以上的加班报酬,不能安排补助或调动的正月初三至正月初六公司安排工人加班的,应支付工人日薪的200%以上的加班报酬。
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春节算加班工资吗?宁夏在线咨询 2022-08-25前三天3倍后四天2倍长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节前三天是,后四天是休息日。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《》的规定,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工