可以跨省经营,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。同时,经营劳务派遣公司的门槛也相应提高,其注册资本从现行的50万元提高到了200万元。
劳务公司可以不办资质吗?
劳务公司需要资质证书,同时注册资本不得低于二百万,具有机构章程、具有与经营规模相适应的固定经营场所、具有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。
《劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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分公司可以承接业务吗黑龙江在线咨询 2022-05-26不一定。首先看分公司是否为独立法人,另外有些业务需要一定的资质才能承接,像房地产、压力容器、电梯维保等,所以不能说总公司授权,就可以对外承接业务,前提是总公司也有相应的资质。但是像简单的商品买卖、提供劳务等,可以经授权后承接。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条规定公司设立分公司的,应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报
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劳务公司请问可以接劳务吗福建在线咨询 2021-12-04看这家建筑劳务公司申请的资质,只能在分包申请的资质范围内工作,承接单项业务合同的金额不得超过企业注册资本的5倍。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质,二级资质低,两个资质等级没有太大区别,只是一级资质比二级资质申请要求高,分包项目没有变化。一般情况下,营业执照会有明确的经营范围,尤其是劳动类型。最好咨询当地建设主管部门(如建设管理局、建设委员会)(如建设管理局、建设委员会)进行咨询和认证程
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劳务派遣可以跨省吗?四川在线咨询 2022-07-24每个公司是不一样的,一般情况下是36个月,但是很多公司可能是610个月都有,有的公司很难让劳务派遣的人转正。 1.所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 2.采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险
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劳务派遣可以跨省吗上海在线咨询 2022-11-13每个公司是不一样的,一般情况下是36个月,但是很多公司可能是610个月都有,有的公司很难让劳务派遣的人转正。 1.所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 2.采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险
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