近年来，我国中小企业由一个投资者或一个家庭创立的现象逐渐增多，许多企业开始走向整合之路。然而，企业整合的每一个环节都隐藏着法律风险。其中，股权结构调整是企业整合中最重要的一点，股权结构决定了企业控制权和决策的有效性，也决定了公司高管的创业动力。因此，企业应该重视法律风险的预防和控制，及时评估和化解风险，以避免可能的法律风险。

在某一特定时期，我国的中小企业出现了许多企业由一个投资者或一个家庭创立的现象。一开始是为了多一些运营平台，后来公司的投资和运营走向规范化，走上了整合之路。企业整合的每一个环节都隐藏着法律风险。列举两个主要方面：1。股权结构调整企业整合中最重要的是股权结构的调整。股权结构意味着企业控制权和决策的有效性，也意味着公司高管的创业动力。2、如果不提前设计、规划和论证法律方案，过程中不管理和控制法律风险，树虫不及时评估和化解风险，风险失控是必然的。资产整合涉及权属界定、处分权限制、定价、交易、过户、税费等多种法律关系，也潜伏着各种法律风险。

家族企业整合的法律风险

家族企业整合的法律风险分析

家族企业是指由家族成员共同控制的企业,具有较高的风险特征。在家族企业整合过程中,需要注意的法律风险包括:

1. 股权分配不公:家族企业整合中,家族成员往往通过股权分配来获取企业的控制权。如果股权分配不公平,可能会导致家族成员之间的矛盾和纷争。

2. 企业治理结构不健全:家族企业通常采用家族治理模式,但这种模式存在治理结构不健全、决策效率低下等问题。如果没有明确的治理结构和决策流程,可能会导致企业的经营决策和管理不善。

3. 合同管理不规范:家族企业往往使用家族成员之间的协议来管理企业,但这种协议可能存在不规范、效力不明确等问题。如果协议管理不规范,可能会导致企业的法律风险。

4. 税务管理不规范:家族企业往往采用家族成员之间的协议来管理企业的税务事务,但这种协议可能存在税务违规、漏税等问题。如果税务管理不规范,可能会导致企业的法律风险。

5. 知识产权管理不规范:家族企业往往使用家族成员之间的协议来管理企业的知识产权,但这种协议可能存在知识产权侵犯、侵权等问题。如果知识产权管理不规范,可能会导致企业的法律风险。

在家族企业整合过程中,需要遵守相关法律法规,建立规范的企业治理结构、合同管理、税务管理和知识产权管理。同时,家族成员之间需要签订合法有效的协议,并加强协议管理,以降低家族企业整合的法律风险。

家族企业整合过程中需要注意的法律风险包括股权分配不公、企业治理结构不健全、合同管理不规范、税务管理不规范和知识产权管理不规范等。为了避免这些风险,家族企业应建立规范的企业治理结构、合同管理、税务管理和知识产权管理,并加强协议管理。

中国证券监督管理委员会第十八届发审委2019年第41次会议审核结果公告