劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、47岁没买社保怎么办
这个可以在到退休年龄之前咨询社保中心,看看能不能办理一次性补缴。
1、如果是到法定退休年龄时,如果缴费不满15年的,可以一次性补交,或者申请继续缴纳一直到足够的年限。
2、不过每个地方都有每个地方的规定,到达法定退休年龄且缴费年限满15年以上的,方可按月领取基本养老金。缴费不足15年的只能一次性领取,并终止养老保险关系。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、被公司开除社保再怎么办
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续。办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、离职后社保如何处理
离职后社保的处理方式如下:
1、需要做的就是结算个人账户;
2、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上;
3、医疗保险中断,次月是不能享受医保报销待遇的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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单位交社保,辞职后,单位不给怎么办山西在线咨询 2022-08-16一般你辞职后,单位会给你的五险一金办停,但是你之前已经交过的还是存在的,等你找到新的单位以后还可以再转过去,再续上就可以了,之前的交费还是存在的,至于具体的事业单位辞职后社保怎么交可以找当地的社保单位详细的咨询一下。 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有以下处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由于个人全额缴纳,即不
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在原单位辞职后之后从单位没交社保, 过了两年新单位也要交社保吗河南在线咨询 2022-04-08在原单位辞职,应当办理社会保险关系转移手续,否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交,每个地方的规定不一样,请具体咨询当地的行政部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不按时办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。出具解除或者终止劳动关系的证明,办理档案和社会保险转移手续,是劳动合同解除或者终止后,用人单位应当尽的
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单位交的社保辞职了怎么办,法律怎么规定的河南在线咨询 2023-02-02如果是有找到新的工作单位话,可以办理转移手续,由新的用人单位续保,续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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未交社保辞职新单位怎么操作?江西在线咨询 2022-10-09劳动者辞职到期以后,用人单位应当为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当