可以。
但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
(一)找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
(二)找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
(三)找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
(四)找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
某酒店拖欠工资一直不给怎么办
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是'先仲后裁',不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
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12345拖欠工资一直不处理哪里投诉
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报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
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报警能要到拖欠工资吗河南在线咨询 2022-11-201、报警一般不可以要到拖欠的工资。 2、如果劳动者要追回工资的,最好是及时向劳动行政部门投诉; 3、依法向调解组织申请调解、或者依法申请劳动仲裁。 4、公安机关一般不处理拖欠工资的劳动纠纷。 5、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用
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没工作老板拖欠工资不给报警能直接找官司吗辽宁在线咨询 2021-11-06如果老板欠工资,可以通过以下方法维权,构成拒不支付劳动报酬罪,需要报警:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
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能否通过报警处理中介拖欠工资问题?山西在线咨询 2024-11-19如果中介机构故意延迟或未发放员工的薪水,各位劳动者朋友有权选择报警并请求处理。不过,在这种情况下,民警同志通常没有实际的管辖权,不能实施直接干预措施。因此,我们建议劳动者尝试通过各种合法方式解决问题,例如向当地劳动监督部门报告情况并要求其介入处理,促使雇主支付拖欠的薪水。 如果工资数额较大,劳动者可以寻求劳动仲裁委员会的协助,向其提出诉讼申请。如果雇主未能就此事进行自愿谈判,或者即使谈判仍然无法
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被人追尾一直不处理能报警吗湖北在线咨询 2023-02-13如果能证明发生了交通事故,能报警。第十二条当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规定予以记录,并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理,并告知当事人;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门管辖的,应当书面告知当事人,并说明理由。
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工厂拖欠工资报警一般多久处理黑龙江在线咨询 2022-03-16人力资源和社会保障行政部门对工会或者其他组织和个人控告、举报的用人单位违反劳动保障法律、法规的行为,及其在履行职责过程中发现的违反劳动保障法律、法规的行为,经审查符合相关规定的,应当在五个工作日内立案处理,并在立案之日起六十个工作日内结案。遇有特殊情况,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。人力资源和社会保障行政部门对《工会劳动法律监督建议书》提请处理的违法行为,应当在四十