工作多年自己辞职有补偿金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 17:41:20 82 人看过

没有。劳动者主动辞职的,用人单位是不支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

一、想辞职但是领导不批准如何应对

根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。

如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

二、公司辞员工与员工主动辞的不同点有哪些

1、辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。

单位辞退职工的,如果是因为职工违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务;

如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济赔偿金。而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金。

2、是否可以领取失业保险金也不同。公司辞退职工的,职工可以申请失业保险金;而职工主动辞职的,则不能享受。

三、公司不批离职怎么办

劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人规定的辞职权。

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