人死了社保怎么赔偿，丧葬费是多少-法师兄

人死了社保怎么赔偿，丧葬费是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-17 14:09:02 84 人看过

人死了如果是因工死亡的，认定为工伤死亡的，工伤保险基金会支付给遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因公死亡补助金；如果是非因工死亡的，养老保险基金会支付给遗属丧葬补助金和抚恤金。丧葬费的具体金额和标准各省市有所不同，具体可询问当地的社保局。

人死了社保怎么赔偿，丧葬费是多少的法律依据

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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若员工或办理了退休手续的人员不幸离世，他们的家属务必在亲属去世之日起三十日之内携带相关资料前赴当地社保机构之养老保险窗口申请领取相关权益。就我国现行的《工伤保险条例》而言，对于工伤离世的员工所享有的丧葬补助费用，已经给予了明确的表述和规定，那便是发放相当于本地区上年度职工月平均工资六个月的数额作为抚恤金。然而，我国的社保法规并没有对参加养老保险的职员在非工伤原因下猝然离世、或是在失业期间死亡的丧葬补助费以及丧葬补助费的发放规则进行全国性的统一规定，而是全权交托给各个省级单位，根据各自的实际情形灵活处理并制订相应的颁付标准。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动

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一、社保丧葬费多久发放丧葬费半个月（15天）到账。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实行少不退、多不补原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。根据我国政策规定，退休职工因病或非因工死亡的待遇有：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。因各省、自治区、直辖市

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