单方合同和双方合同的主要区别在于其成立条件不同。单方合同是一种单方允诺行为,由一方当事人作出允诺的意思表示合同即可成立。而双方合同需要双方当事人协商一致,达成合意,合同才能依法成立。
一、解除房屋租赁合同程序是什么
解除租赁合同主要有两种程序:
(一)单方解除的程序单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制,法律对其行使期限和行使方式均有明确规定。
(二)协议解除的程序
协议解除实质为原合同当事人之间重新成立一个以解除原合同为目的的合同,因此,应遵循由要约到承诺的一般缔约程序及其他相关要求。以实现当事人双方意思表示一致。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
二、签完合同后如何解除?
解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。解除合同有以下方式:
协议解除
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
单方解除
单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。
法定解除
符合法律规定的解除合同的条件的,可以解除合同。
约定解除
约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。其中,保留解除权的合意,称之为解约条款。
三、关于合同变更有哪些规定
合同的变更是指合同成立后,当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。一方不得擅自变更或者解除合同。各方当事人协商一致后才能变更合同。合同是双方当事人合意的体现,因此经当事人协商一致,当然可以变更合同。除了双方通过协商变更合同以外,还存在法定变更的情形,即一方当事人单方通知对方变更合同的权利。
-
单务合同与单方法律行为的区别,单务合同与单方合同的区别
196人看过
-
单方可以申请确认合同效力吗?单方合同和双方合同的区别是什么
143人看过
-
合同终止有哪些?双方合同和三方合同的区别是?
68人看过
-
合同签订:单方和多方的区别
225人看过
-
双方合同和借用合同的定义有何区别?
177人看过
-
委托合同与行纪合同的区别,委托合同可以单方解除吗
108人看过
要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
-
劳动合同解除与合同双方赔偿金的区别北京在线咨询 2022-03-29有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形,需要支付经济补偿金。3、属于公司单方面违法解除的,你可以要求赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍。 第二,如果公司提出和你协商解除合同,你同意,则公司和你达成的协议就是有效的,依然需要支付经济补偿金。 第三,公司如果提前一个月通知,不付
-
单方允诺与单务合同有什么区别?台湾在线咨询 2022-11-081、单方允诺为单方法律行为,表意人单方作出意思表示行为就成立而单务合同是双方法律行为,须双方当事人意思表示一致。 2、单方允诺之债在表意人作出意思表示之时就对表意人有一定的约束力,相对人的意思表示对单方允诺之债的成立没有任何法律意义而单务合同在性质上是合同关系,要有双方当事人意思表示一致合同才能成立,仅有一方的意思表示单务合同是不可能发生的。
-
承揽合同和合同双方有哪些区别安徽在线咨询 2022-10-27【承揽合同知识】承揽合同与劳动合同有哪些区别承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽合同与劳动合同的主要区别为: 1、劳动合同的标的物是提供劳动,并按劳动的质量和时间给付报酬;承揽合同的标的物是完成一项工作,最后要提交劳动成果,并根据劳动成果给付报酬; 2、劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作,而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作; 3、劳动合
-
双方合同和三方合同的区别,有哪些相关的规定上海在线咨询 2023-10-04双方合同是指双方当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上签字认可,其中一方为见证方或中介方。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
-
集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同的区别体现在哪些方面福建在线咨询 2022-03-14一、集体合同与劳动合同的区别集体合同是指工会或职工代表代表全体职工与用人单位或其团体(即集体协商双方当事人)之间根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。之所以要作为专节的特别规定,是因为集体合同与劳动合同相比存在着明显不同,它们主要有以下区别:(1)当事人不同。劳动合同当事人为单个劳动者和用人单位;集体合同当事人为劳