该摘要包括申请人、法宝代表人和被申请人的姓名、民族、出生日期和居住地，以及请求依法撤销人仲案字第号仲裁裁决书和事实与理由。申请人认为区劳动人事争议仲裁委员会在审理劳动争议时违反了法定程序，导致认定事实错误，因此做出了常钟劳人仲案字第2号仲裁裁决书，该裁决书显失公正。根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定，该裁决符合申请撤销的条件，故特提出申请撤销。

申请人包括住所地、法宝代表人和被申请人，他们的姓名、民族、出生日期和居住地。请求依法撤销人仲案字第号仲裁裁决书和事实与理由：区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定违反法定程序的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。

劳 动 仲 裁 撤 销 申 请

根据素材2中的内容，被申请人可以申请撤销劳动仲裁申请。如果申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，可以视为撤回仲裁申请。另外，如果申请人与被申请人达成和解协议，也可以撤回仲裁申请。因此，如果您是被申请人，可以考虑这些情况来决定是否申请撤销劳动仲裁申请。

申请人包括住所地、法宝代表人和被申请人,他们的姓名、民族、出生日期和居住地。请求依法撤销人仲案字第号仲裁裁决书和事实与理由:区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定违反法定程序的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。根据素材2中的内容,被申请人可以申请撤销劳动仲裁申请。如果申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。另外,如果申请人与被申请人达成和解协议,也可以撤回仲裁申请。因此,如果您是被申请人,可以考虑这些情况来决定是否申请撤销劳动仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。