劳务合同解除要提前多久
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 01:35:49
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在签订劳务合同之际,建议提前三天进行协商。
若是劳务合同主观上做出了可提前终止合同的条款规定,那么当符合上述预定情况发生时,劳务合同便有机会执行提前终止。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明文规定:
“劳动者应当提前三十日内以正式函件形式通知用人单位,以解除其所订立的劳动合同。
而对于处在试用期间的劳动者而言,他们只需提前三个工作日通知用人单位即可解除劳动合同。
”
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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