老板非法集资的员工怎么了-法师兄

老板非法集资的员工怎么了

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:03:58 295 人看过

老板非法集资的员工怎么了P>如果公司老板非法集资，员工不参与犯罪行为，不违法不追究刑事责任是指单位或者个人通过发行股票、债券、彩票等向社会募集资金的行为，未经有关部门依照法定程序批准，擅自发行投资基金证券或者其他债权凭证，承诺在一定期限内以货币、房地产等方式向投资者偿还本息或者给予回报的，除没收违法所得外，依照《商业银行法》、《保险法》、《证券法》、《证券投资基金法》、《银行业监督管理法》的规定，处以罚款，对从事非法集资活动的，处以罚款，《取缔非法金融机构和非法金融经营活动办法》，以及取缔非法从事金融业务的机构等行政处罚办法，构成犯罪的，还应当依法追究刑事责任

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在老板少发工资的情况下，如何保护员工的权利，可以收集证据申请劳动仲裁，劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行的仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除当事人因不可抗力或者其他正当原因外，仲裁委员会不得受理超过法定期限的仲裁申请。劳动仲裁所需的材料可以概括为三类：第一类，如果申请人是雇员，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请表（详细说明申请事实和理由，一式两份或按申请人数填写）（2）申请人身份证明和复印件（3）如果有委托代理人，必须当面签署并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交委托代理人身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件；如果客户的代理人是公民，应提供与委托人签订的无偿

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非法集资老板和负责人该怎么处罚

一、非法集资老板和负责人该怎么处罚公司行为的非法集资，给老板打工的一个分公司负责人(事先知情)进入该公司四五个月，其分公司涉嫌金额100多万，但其本人只拿了七八万元钱是老板发的工资。已经被定为非法集资罪不是集资诈骗。经过调查，公司集资来的钱大部分还在账上，因为公司老板在全国各地都有分公司，(总公司在另一个城市)，另一个城市的公安机关不同意退部分钱给这个城市，现在公安机关正在协商这个问题。请问这种情况该如何判刑?如果知情的话，涉嫌集资诈骗罪，那数额属于特别巨大，应该在10年以上有期徒刑乃至无期徒刑幅度量刑，当然还要看其在共同犯罪中的地位和作用而有上下浮动。二、集资诈骗罪立案标准根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、个人集资诈骗，数额在10万元以上的;这主要是指以非法占有为目的，使用诈骗方法

2023-04-28

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为非法经营的老板打工员工怎么判刑

一、为非法经营的老板打工员工怎么判刑根据相关法律条文，若公司职员涉及到违规行为，将面临严厉惩治；对那些违反我国现行法律法规，存在下述任何一种非法经营行为的人，视其对市场秩序所造成的影响程度而定，情节严重者将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，且需缴纳或赔偿违法所得的金额为一至五倍；对于情节特别恶劣者，将面临五年以上有期徒刑的惩罚，同时还需赔偿违法所得金额一至五倍或者被没收全部财产：即指未获得政府授权便擅自经营法定特许货物、专卖货物或者其他限制销售的物品等活动；未经有权机关批准，擅自进行进出口许可证、进出口原产地证明及其他法律法规规定的经营许可证发放或批准文件的更改或调整活动；未经国家相关主管部门授权非法经营证券交易、期货交易、保险业务或者非法从事资金支付结算服务活动；除上述情况之外，其他对市场秩序产生重大破坏的非法经营行为。《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之

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非法集资员工集资100万怎么判刑？

一、判断是不是非法集资，则要看是否使用诈骗方法非法集资，具有下列情形之一的，可以认定为“以非法占有为目的”：(一)集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的;(二)肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的;(三)携带集资款逃匿的;(四)将集资款用于违法犯罪活动的;(五)抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的;(六)隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的;(七)拒不交代资金去向，逃避返还资金的;(八)其他可以认定非法占有目的的情形。二、法律依据：1)《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条以非法占有为目的，使用诈骗方法实施本解释第二条规定所列行为的，应当依照刑法第一百九十二条的规定，以集资诈骗罪定罪处罚。使用诈骗方法非法集资，具有下列情形之一的，可以认定为“以非法占有为目的”：(一)集资后不用于生产

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老板集资诈骗员工有牵连吗

公司老板非法集资，员工如果没有参与犯罪行为，则员工不犯法，不会追究员工的刑事责任。非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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老板非法集资会计有责任吗？

老板非法集资会计会受牵连。因为财务岗位的特殊性，财务工作人员属于明知老板在非法集资实施了帮助行为，与老板构成共同犯罪。根据财务的犯罪情节的严重程度视情节轻重，依法判处刑罚。一、在非法集资的公司做销售客服不说业务员有什么责任吗偿还责任由公司承担，业务员个人不承担。如借贷涉嫌非法集资，业务员存在下列情形的，需承担责任。关于共同犯罪的处理问题：为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚;其中情节轻微的,可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理。二、非法集资老板跑路如何办公司非法融资后老板跑路的，受害者可以采取以下措施：1、及时报警，由警方处理。非法融资涉非法集资，属于刑事案件，及时报警由警方处理，能最大程度挽回损失。2、收集保留相关出资证据，以便理赔。3

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非法集资10个亿老板判几年

非法集资10个亿，无论对于个人犯罪还是单位犯罪，都是属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条规定，个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在

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快递员工资被老板冻结了怎么办

若快递员的薪资银行账户遭到冻结，他们只需重新申请一张新的银行卡片或者将现有卡号告知公司财务部门进行相应登记便可解决此问题。然而，如果冻结原因与个人欠款有关，则需在更换银行卡后及时向相关法院进行通报，并等待法院依照程序继续开展强制执行行动。通常来说，查封、扣押以及冻结被执行人的资产，应该以其价值足以偿还应尽的债权额和执行成本为限度，而不应存在显见的超标情况。《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。

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非法集资员工不知情参与了怎么判

一、非法集资员工不知情参与了怎么判非法集资员工不知情参与了不判刑。法律分析：非法集资员工不知情的情况下，如经司法机关调查证实确是不知情，并且完全没有涉及相关犯罪，则不追究其法律责任。如果参与的情况下，会被判刑。集资诈骗的法律责任是很重大的，一般都是几年的牢狱。非法集资是指实施使用诈骗方法非法集资，数额较大，从而构成的犯罪。非法集资并不是一个独立的罪名，在实践中从事非法集资活动的行为人一般根据具体情形以非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪论处。非法集资可以划分为两类：一是不以非法占有为目的的非法集资；二是以非法占有为目的的非法集资。非法集资类犯罪包括《刑法》规定的以下四个具体的罪名：欺诈发行股票、债券罪、非法吸收公众存款罪、擅自发行股票、公司、企业债券罪和集资诈骗罪。前三个罪名不以非法占有为目的，集资诈骗罪则以非法占有为目的。二、非法集资怎么起诉非法集资的起诉方式如下：1.庭前准备，查阅公诉人移送

2023-06-10

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老板犯了集资诈骗罪怎么判

关于集资诈骗罪的法律处罚规定如下：首先，针对数额较大的情况，相关人员需承担五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担两万元至二十万元不等金额的罚金；其次，对于集资数额巨大或存在其他严重情节的行为，则需面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还需支付五万元至五十万元不等金额的罚金；最后，若集资数额特别巨大或存在其他特别严重情节，相关人员将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需支付五万元至五十万元不等金额的罚金或没收其个人财产。在司法实践中，如何判断是否构成以非法占有为目的的集资诈骗呢？主要包括以下几个方面：第一，集资后未将所得款项投入到生产经营活动中，或者投入的规模与其所筹集的资金规模明显不符，导致集资款无法归还；第二，肆意挥霍集资款，导致集资款无法归还；第三，携带着集资款潜逃；第四，将集资款用于违法犯罪活动；第五，抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金；第六，隐匿、销毁账目，或者

2024-05-10

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非法集资老员工会不会受牵连

对于非法集资，老员工如果不知情、没有参与的，一般不会受牵连。根据法律规定，非法集资是指单位或个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。《防范和处置非法集资条例》第二条本条例所称非法集资，是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定，以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式，向不特定对象吸收资金的行为。非法集资的防范以及行政机关对非法集资的处置，适用本条例。法律、行政法规对非法从事银行、证券、保险、外汇等金融业务活动另有规定的，适用其规定。本条例所称国务院金融管理部门，是指中国人民银行、国务院金融监督管理机构和国务院外汇管理部门。

2024-05-13

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有期徒刑
员工非法集资会怎么处理

非法集资如果企业员工不知情的，不承担非法集资的责任。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。一、非法集资法律是怎样认定的非法集资法律的认定：非法集资是指以非法占有为目的，使用诈骗方法向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为。非法集资如果构成非法吸收公众存款罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。非法集资如果构成集资诈骗罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。二、非法集资界定标准非法集资罪的认定标准：(一)犯罪主体是一般主体，包括自然人和单位。(二)犯罪主观方面是故意。当事人明知自己的非法集资行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果的发生。在单位进行非法集资的情况下，这种故意体现为单位的主管人员、直接责任人员和其他责任人员，以单位的名义为单位的利

2023-04-12

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法律综合知识
老板集资诈骗罪员工如何处罚

一、老板集资诈骗罪员工如何处罚单位涉嫌集资诈骗的，普通员工不需要承担刑事责任，刑事责任由单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担。《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。二、非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪的区别是什么1、犯罪的主观故意不同：集资诈骗罪是行为人采用虚构事实、隐瞒真相的方法意图永久非法占有社会不特定公众的资金，具有非法占有的主观故意；而非法吸收公众存款罪行为人只是临时占用投资人的资金，行为人承诺而且也意图还本付息。2、筹集资金的目的和用途不同：如果向社会公众筹集资金的目的是为了用于生产经营，并且实际上全部或者大

2024-01-22

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工资被老板非法侵占吗？

作为单位，他这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制你的离去（转投其他公司）或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情，如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。扣工资违法吗除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果，属于违法行为。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根

2023-07-07

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