临时工算不算择业期-法师兄

临时工算不算择业期

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 12:37:00 154 人看过

这并不符合定义。

人力派遣乃是由人力派遣机构与所需被派遣至其它用人单位的劳动者签署劳动合同，并将这些劳动者分配到合适的工作岗位中去。

随后，在这些劳动者所在的用人单位需向派遣机构支付相应的服务费用。

这种雇佣模式属于已与现有的用人单位签订正式的劳动合同范畴之内，因此并非选择就业时期范围所涵盖。

待高等教育学历程度的学生完成学业活动之后的

接下来两年时间里，这段时间被视为他们的选择就业时期，亦可称为择业时期。

在此期间，未能在这个期限内找到理想就业单位的学生仍然能够享受到如应届毕业生般的同等权益待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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