若是劳务合同解除要违约金吗?-法师兄

若是劳务合同解除要违约金吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 20:21:32 249 人看过

如果企业单方面违约解除，一般是要支付违约金的。

1.在一方违约导致合同解除的情况下，应允许另一方要求违约方支付违约金，因为违约金的主要作用就在于制裁违约行为以担保债务履行，合同的解除是因为一方违约而产生的，对于此种过错行为应当通过收取违约金的办法加以制裁。

2.如果企业单方面违约解除劳动合同，是需要支付违约金的。

一、定金跟订金差别有哪些

定金跟订金有以下差别：

1、手段不同。定金是一种担保手段，交付定金在于担保债务的履行，本身并不是履行债务的行为，因而债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回；而订金只是一种支付手段，交订金只是一种履行债务的行为，不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同成立；

2、退还情形不同。如果交付定金有一方违约，另一方一般无权要求对方返还定金，接受定金一方违约时应双倍返还定金，即定金起着制裁违约方并补偿受害方所受损失的作用，相当于预先交付的违约金；

3、数额不同。定金的数额在法律上是有一定的限制的，定金数额不能超过主合同标的额的20%；而订金的数额要依当事人之间自由约定，不作限制；

4、支付方式不同。定金一般情况下是一次性交付的，订金可以一次性付完，也可以选择分期付款。

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