工作中的三违指的是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-14 18:02:47 300 人看过

生产作业中,“三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。

一、发现违章作业如何制止

发现违章作业的制止方式如下:

1、员工有权制止违章作业,拒绝违章指挥,当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点,当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业;

2、批评、检举、控告和拒绝违章指挥或者强令冒险作业等权利。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

二、重大责任事故可以并处罚金吗

重大责任事故罪一般情况下不会并处罚金,具体根据法院的判决确定。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

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