和公司没签合同,能直接把个人社保以后缴个人吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-15 16:40:45 200 人看过

不交社保的约定是无效的,与你们签不签也无关,因为用人单位有义务为员工交社保。如果单位还是拒绝不交社保,你们可以先行协商,根据《社会保险法》,公司必须给员工交社保。交涉不成功,可以到社保局、劳动监察大队进行举报,申请仲裁。

一、公司扣了钱没给交社保怎么处理

公司扣了钱没给交社保可以要求单位补缴也可以向当地劳动部门申请仲裁。申请劳动仲裁所需材料:

1、劳动仲裁申请书详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

2、申请人身份证明及复印件;

3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件,委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

4、被申请人工商注册信息资料等;

用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。

二、可不可以不在公司买社保

是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。

三、已经自动离职公司未交社保可以起诉吗

公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。

但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月09日 19:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 合同和总公司签,社保分公司缴可以吗
    一、合同和总公司签社保分公司缴可以吗可以,因为总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念,是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性,属于总公司的附属机构。2.联系与区别(1)分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表。(2)分公司不具有法人资格,不独立承担民事责任。(3)分公司的设立程序与一般意义上的公司设立程序不同,设立分公司只需办理简单的登记和开业手续。(4)分公司没有自己的公司章程,没有董事会等公司经营决策机构。(5)分公司名称为总公司名称后加分公司字样,其名称中虽有公司字样,但不是真正意义上的公司。二、子公司与分公司主要区别是什么《公司法》第十四条【分公司与
    2023-03-15
    353人看过
  • 私人公司没签劳动合同,和社保
    私人公司没签劳动合同,可能会造成以下后果:一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。一、和用人单位未签劳动合同赔偿计算标准要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的宽限期内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险根据《劳动合同法》第三十七条的规定,如果双方签订了劳动合同员工提前解除,需提前
    2023-03-12
    260人看过
  • 工程合同公司和个人签可以的吗
    工程合同公司和个人签是不可以的,这是因为工程合同的签订主体只能为具有特定资质的建设单位。工程合同签订需要的时间一般为三十天,这涉及到工程项目招标投标和中标的过程。一、工程合同公司和个人签可以的吗工程合同公司和个人签可以是不可以的,工程建筑合同要和有资质的单位签订,而个人是不具有建设资质的,所以公司不能和个人签订工程建设合同。《中华人民共和国建筑法》第十三条规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。二、工程合同签订需要多长时间根据我国的相关规定,工程中标到签合同一般为30天之内。一般情况下,投标人中标的,应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内,
    2023-06-04
    466人看过
  • 社保公司停了以后个人如何缴费
    一、社保公司停了以后个人如何缴费大城市的外来从业人员,由于不能按自由职业缴纳社保,所以还是尽量找好下家之后跳槽,避免社保断掉。至于拥有京籍、深籍、沪籍、的小伙伴,离职之后,可以自己去缴纳社保的!社保断交了怎么办?个人怎么缴纳社保?具体流程如下:个人缴纳社保办理指南,所需材料:1、本人身份证原件及复印件;2、户口簿或户口卡原件及复印件;3、在建-行、中-行、农-行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折或银行卡复印件(验原件);(当地的这个银行即可)4、填报当地的社会保险个人缴费申报表;(人在哪就换成当地的申请表即可)办理地点:户籍所在地社保局征收窗口。养老保险1、未到退休年龄,养老保险交满15年,还需要缴费吗?养老保险待遇高低与缴费年限和缴费基数关系密切。同等条件下,参保时间越长、缴费基数越高,退休待遇就会越高。参保人缴纳养老保险费满15年,但是未到达退休年龄的,按照社会保险相关法律,单位必须
    2023-04-02
    386人看过
  • 公司漏缴社保可以直接离职吗
    一、公司漏缴社保可以直接离职吗面对公司漏缴社保的情况,劳动者可以直接离职。1.用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费,这是双方都应尽的法定义务。2.如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是有权利主动提出解除劳动合同的。具体来说,《劳动合同法》第三十八条明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。二、漏缴社保员工离职有何补偿如果因为公司漏缴社保而导致员工离职,员工是可以获得补偿的。1.经济补偿的具体计算方式是按照劳动者在本单位实际工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.对于工作不满一年的情况,也有相应的补偿规定。因此,如果因为公司漏缴社保而导致员工离职,员工是有权要求公司支付经济补偿金的。三、因漏缴社保离职要注意什么在因公司漏缴社保而决定离职时,劳动者需要注意以下几点:1.劳动者在提出离职
    2024-07-29
    329人看过
  • 个人以公司名义签合同可以告个人吗
    合同一方名义上是公司,但实际为个人,除施工合同,实际施工人可以起诉外,其他合同的实际个人不能起诉。因为合同是有相对性,只有相对的合同当事人才能起诉,要求对方当事人承担合同责任。一、公司欠款可以起诉法人吗一般情况下,不能起诉法人,但可以起诉公司。公司法人具有独立的民事权利,能够以自己的名义独立承担民事责任。根据合同相对性原则,与公司成立的民事法律关系,应当向合同对方主张权利。且具有独立法人资格的工资,有自己的独立财产。起诉公司的行为,一般也会涉及到公司法人,若公司有财产执行而不执行的,人民法院可以对公司法人进行一定的权利限制。二、建筑工程挂靠合法吗建筑工程挂靠是不合法的。工程挂靠需要承担如下挂靠责任:1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同,一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人,起诉或应诉;2、挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效,双方应分别承担过错责
    2023-03-16
    153人看过
  • 社保公司缴纳和个人缴纳的区别
    一、社保公司缴纳和个人缴纳的区别社保公司缴纳和个人缴纳的区别如下:1.种类不同:公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳,只包括养老保险和医疗保险两种。2.缴纳金额不同:公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用,如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。3.缴费基数不同:公司缴纳是按照员工上年度工资收入的月均值来进行缴纳,而个人是可以自己进行选择有60%-300%不等的可缴费,缴纳的基数越大则领取的养老金越大。4.缴纳方式不同:公司进行社保的缴纳通常只需要员工将个人信息统一交给人事在去社保局进行办理即可,如果是个人就需要自己准备好资料前往社保局进行缴纳。5.性质不同:公司的社保是国家强制要求缴纳的,如果不缴纳则会面临出发,个人的社保是自愿进行缴纳的。6.缴费比例不同:单位缴纳社保,职工养老保险的单位缴费
    2023-08-31
    164人看过
  • 个人可以直接交医保吗
    1.医保可以自己交。2.劳动者未到用人单位就业的,可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。3.劳动者与用人单位缴纳劳动关系的,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。一、失业后社保怎么交如果劳动者失业,能够以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费;或者找到新用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。二、不是全日制的从业人员应该怎样缴纳医疗保险可以由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。根据现行的社会保险法体系规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴
    2023-02-13
    145人看过
  • 个人只交纳个人社保,未缴纳公司社保
    不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体,不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。企业社保和个人社保区别企业社保和个人社保的区别在于:1、两者缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、两者需要承担的社保费用不同。个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。一、企业
    2023-07-02
    420人看过
  • 签了合同没交社保可以直接离职吗
    可以的。可以由企业不买社保的理由辞职。一、女员工休完产假辞职只要自己想辞职,产假休完就可以递交辞职申请。辞职,一般来说只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。二、辞职和辞退区别是什么辞职和辞退区别如下:1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位;2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限;3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为,而辞职的理由比较正当;4、程序不同,辞职要由职工书面申请,辞退则不用。企业辞退韦纪职工时,要填写《辞退违纪职工情况表》,发给被辞退者《辞退违纪职工证明书》。劳动合同制工人解除劳动合同时,要填写解除合同制工作情况表,发给其《解除劳动合同证明书》,被辞退者不再保留职
    2023-04-01
    359人看过
  • 个人和公司个人交多少社保
    社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。个人和公司社保扣比例是多少社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平
    2023-08-04
    285人看过
  • 公司把我社保个人钱扣了却没有缴费怎么办
    一、公司把我社保个人钱扣了却没有缴费怎么办如若贵企业非法扣除员工社保费用但却未能履行相关职责,建议您尽快采取以下措施:首先,劳动者有权要求用人单位立即补缴所欠款项;其次,如果用人单位拒绝承担这一义务,劳动者可向所在地区的劳动行政管理部门申诉,由市社会保险费征收机构在收到此诉求后,立即责令当事人限期缴纳或补充所欠费用,并且自欠款之日起每日须按比例额外交纳滞纳金,具体标准为千分之五。根据我国现行《社会保险法》第六十三条规定,如用人单位未能按照规定日期足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。在此基础上,如果用人单位在限定期限内仍未补齐所欠款项,社会保险费征收机构将有权通过与银行及其他金融机构进行联系查询其存款账户,并有权利请求省级以上人民政府有关行政部门做出关于划拨社会保险费的决定,同时会向当事人的开户银行或其他金融机构发出书面通知,依法冻结其金融资产进行追逃。对于那些
    2024-07-24
    319人看过
  • 劳动合同到期后,公司没有续签,直接辞职可以走人吗
    律师解答:可以。可以。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-16
    270人看过
  • 公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
    公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司不缴纳社保向社保征收部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、辞职后单位不发工资怎么办辞职后单位不发工资的解决方式如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。二、劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、用人单位未建立用工管理台账的情况
    2023-06-25
    475人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司合同能直接由一个人在签吗?
      香港在线咨询 2021-12-22
      公司以下两类人可签订合同:1。公司的法定代表人和其他组织的负责人;2。公司授权人员应持有公司盖章的原授权委托书,授权委托书上的授权明确具体。
    • 个人可以直接把个人商标转让给公司吗?
      广东在线咨询 2022-07-03
      公司把商标转让给个人是可以的。根据《商标法》第四十二条的规定,转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标的,商标注册人对其在同一种商品上注册的相似的商标,或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标,应当一并转让。对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让,商标局不予核准,书面通知申请人并说明理由。转让注册商标经核准后,予以
    • 和公司约定社保个人缴费可以吗
      辽宁在线咨询 2022-06-12
      不能,用人单位为员工购买社保是法定义务,不能因约定而消灭,如果用人单位不给员工购买社保会被处罚。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万
    • 公司直接分包给个人需要签合同吗
      台湾在线咨询 2022-06-12
      1、公司与个人签订的工程承包合同是无效的。 2、承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质,方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方,正是基于此,相对人可以起诉公司。
    • 个人可以直接签工程合同吗
      贵州在线咨询 2023-12-03
      建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人。所以,个人不可以签小型工程合同。