申请劳动仲裁,应当提交下列材料:1.仲裁申请书;2.证明双方存在劳动关系的证明材料;3.申请人身份证明;4.证明申请人主张的证据材料;5.其它。
一、劳动仲裁案件的立案条件是哪些需要提交哪些资料
劳动仲裁案件的立案条件是:
1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
2.有明确的被申请人;
3.有具体的申请请求和事实理由;
4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
需要提交的资料有:
1.申请书;
2.申请人身份证明原件及复印件;
3.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
二、申请劳动仲裁需要哪些材料?
(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证及复印件;
(3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
(6)《提交证据材料清单》一式两份。
三、劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要的资料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料。其中劳动仲裁申请书要准备三份,一份由申请人自己留存,另外两份提交到劳动仲裁委;身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件,如果申请人是单位的,需要本单位营业执照副本及复印件、本单位法人身份证明和委托代理人身份证明及委托授权书。
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