一、工伤保险金如何领取
自工伤事故发生之日起30日内,企业要进行工伤认定申请,超过30日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。
二、相关法律知识
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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如何领取工伤保险补助金云南在线咨询 2022-08-23我认为领取工伤一次性补偿金一般是的。伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险的话,则一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,则由部门从社保资金中一次请支付给劳动者。其中一次性工伤医疗补助金由劳动者,以后由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者。一次性伤残就业补助金则是由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。
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工伤保险如何领取赔偿金?重庆在线咨询 2022-08-09如果没有鉴定过,那么由单位持原始的工伤事故报告单和原始的医疗诊断到劳动能力鉴定部门申请工伤等级鉴定,一般是在劳动部门或社保、医保部门,鉴定等级后才可能领取工伤待遇。这里的待遇就是你所说的一次性伤残补助金,不过老工伤的补助是不能按照新标准来支付的,所以具体的待遇由当地政府规定,好象是以96年的社会平均工资标准来支付。 如果已经鉴定过,那你先看看你父亲工资条里是否有伤残补助项目,新发生的工伤是一次性给