一、牙齿工伤保险不赔偿会怎么样

首先，若工伤保险基金因未能履行其应有的支付义务，致使劳动者权益受损，劳动者有权通过向相关部门提出行政复议或直接诉诸于行政诉讼的途径来维护自身合法权益。

此外，如果因为用人单位未履行赔偿义务导致劳动者遭受损失，那么用人单位还需承担相应的赔偿责任。

其次，对于用人单位而言，如果未能按照法律规定支付工伤赔偿款项以及经济补偿金，劳动者有权直接单方面解除与用人单位之间的劳动合同关系，并要求用人单位依法支付上述各项费用。

最后，除此之外，还有其他一些可能的情况也需要我们加以关注。

《保险法》第二十四条，保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。

二、牙齿工伤鉴定有哪些程序和标准

关于工伤中的门牙鉴定标准具体情况如下所述：第一类，当牙槽骨损伤的长度达到或者超过8厘米，并且牙齿掉落数目达到或者超过10颗时，该情况属于工伤七级；

其次，如果牙槽骨损伤的长度达到或者超过6厘米，而牙齿掉落的数量达到或者超过8颗，则此情形可评定为工伤八级；

再次，若牙槽骨损伤的长度介于4到6厘米之间，同时牙齿掉落数量达到或者超过4颗，那么这种情况可以被认定为工伤九级；

最后，如果除了智齿之外的其他牙齿中，有任何一颗切牙掉落或者两颗以上其他牙齿掉落，那么这也将被视为工伤十级。

至于工伤的认定流程，其详细步骤如下：

首先，申请环节。用人单位应在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如若用人单位未能及时提出申请，劳动者有权在一年之内自行提出工伤认定申请，在此过程中需要准备相关的证明材料；

其次，调查阶段。在收到申请之后，劳动保障部门会对事故造成的伤害进行全面的调查和核实；

最后，认定环节。通常情况下，劳动保障部门会在60天内完成工伤的认定工作。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

在遭遇工伤却未能获得应有的赔偿时，可能会带来诸多严重的后果：劳动者可以通过申请行政复议或者提起诉讼来维护自己的合法权益；而用人单位则必须承担相应的赔偿责任，以弥补其所造成的经济损失。与此同时，如果用人单位未能按照相关规定支付工伤赔偿以及相应的补偿金，劳动者便享有单方面解除劳动合同并且向其追讨应得费用的权利。当然，除此之外还存在许多其他值得关注和警惕的潜在风险。保护劳动者的合法权益，法律的重要性不容被忽视。