行政单位报的工伤保险要怎么报-法师兄

行政单位报的工伤保险要怎么报

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 17:13:09 94 人看过

计算的步骤：

1、要确定工伤保险缴费比例，分为三档：0．5％、1％、2％，根据所属行业风险程度来确定；

2、确定单位工伤保险缴费基数，通常是根据员工工资总额来计算，不过，2015年北京工伤保险缴费最低基数是3878，最高是19389。

3、工伤保险单位缴费，个人不需要缴费。

工伤保险报销的比例怎么算

1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社［1997］5号规定：按费比例段报销：分别为95％、90％、80％和70％，差额部分由单位承担。

2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。

3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇（2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员，按景劳医［2006］4号文件精神执行，为社平工资的30个月）。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

用人单位
怎么举报用人单位不报工伤

可以向劳动仲裁委员会提出仲裁，确认你与单位之间的劳动关系，确认完劳动关系后，你就可以凭借出院记录，疾病诊断证明等材料到向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定出来后看是否构成伤残等级，构成几级，如果构成就可以起诉，要求单位赔偿。最后结果出来后，如果单位拒不执行，可以向当地法院申请强制执行。用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

2023-04-13

57人看过
工伤申报
工伤保险参保单位工伤申报就医及报销办理流程

【事项名称】工伤保险参保单位发生工伤申报工伤保险参保单位就医及报销办理企业发生工伤支付工伤待遇企业发生工伤申报【办理机构】结算科【联系电话】【办理地址】齐齐哈尔市龙沙区永安大街159号1102室【公交线路】乘坐106路、9路、16路、2路公交车在劳动大厦下车即到【法律依据】《工伤保险条例国务院第375号令、《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定黑政发[2003]89号【条件】企业工伤人员【申请材料】企业职工工伤申请与认定决定书复印件住院或门诊的病历复印件住院或门诊的处方和费用明细原始机打结算票据工伤保险待遇报销单伤残待遇证或抚恤证需安装辅助器具的要有市劳动鉴定委员会专家组意见书工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，报销时应带有民事判决书及执行书由交通事故造成的工伤，应有公安交通警察支队交通事故认定书和民事判决书及执行书【申请表格】工伤保险待遇报销单【申请受理机关】结算科【决定机关】齐齐哈尔市医

2023-05-29

270人看过
工伤保险
工伤不上报单位的工伤怎么办

单位未上报工伤的，劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体，也是具备申报工伤的权利的，因此用人单位未申报工伤的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。一、工伤保险赔偿步骤有哪些?（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、工伤事故发生后多久能上报在发生工伤事故后，用人单位就应当自事故伤害发生之日起的30日内申报工伤；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由单位支付。三、工伤死亡怎么申请赔偿职工发生工伤后死亡，申请赔偿流程如下：由单位在事故后的30天内向社保行政部门申报工伤，

2023-03-20

304人看过
社会保险
单位怎么办工伤报告

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤如何才能认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-06-22

416人看过

工资
用人单位为什么要少报工伤保险缴费工资

一、用人单位为什么要少报工伤保险缴费工资?1、用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳工伤保险费，这里所称的“职工工资总额”即缴费工资，关于“缴费工资”的相关规定，看本网站《辨析应发工资、实发工资、缴费工资、应税工资》一文。2、工伤职工按照工伤前12个月的平均缴费工资，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。可见，“缴费工资”直接影响用人单位的利益和工伤职工的利益。申报工资数额高，则用人单位缴纳工伤保险费就高;申报工资数额低，用人单位缴纳工伤保险费就低。同样，缴费工资的高低，也直接决定了工伤保险基金支付待遇的多少。我们研究的是，用人单位为了少缴纳工伤保险费，在职工实际工资数额标准以下申报缴费工资的行为。二、少报缴费工资谁的错?用人单位本应该按照本单位职工实际工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，然而，由于工伤保险费由用人单位全部承担，使得用人单位在缴纳工伤保险费的过程中，也就享

2023-05-09

436人看过
直系亲属
单位员工发生工伤要怎么申报

根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实

2023-03-09

196人看过
工伤保险
如何向单位报送工伤保险情况

用人单位报送工伤保险的说明要写上下列事项：工伤事故时间、地点、经过；职业病；工伤认定结果；劳动能力鉴定结论；其他。劳动者因工负伤，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。一、参加职工体育比赛受伤算工伤吗职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。二、工伤赔偿标准中的本人工资是怎么计算的工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。三、工伤赔偿标准中本人的工资是怎

2023-04-06

93人看过
工伤保险
如何在网上申报单位工伤保险

启动网页浏览器，登录人力资源和社会保障平台，点击红框所示连接，可进入工伤保险的登录界面，在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码，点击登录即可进入工伤险网上申报系统，若用户未成功登录系统，系统将重新显示登录窗口。建设单位工伤保险网上怎么登记建设单位在网上登记工伤保险的办法：先登录当地社保局的官方网站；然后选择进入工伤保险的登录界面，输入单位的信息；再为其职工申报工伤保险的登记；经社保经办机构审核后，予以登记；最后单位就可以及时为职工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社

2023-07-06

191人看过

工伤保险
单位工伤保险报销范围有哪些

根据我国法律的规定，工伤保险费用报销主要包含：医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金等费用。一、单位负责工伤保险赔偿的无责任补偿原则又称无过失补偿原则。它包含两层意义：一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位、其他人或者遭受事故伤害的本人，受伤者应得到必要的补偿；二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担，而是应由国家法定的社会保险经办机构来承担。这样做，既可以及时、公正地保障工伤待遇，又简化了法律程序，提高了效率，使用人单位解脱了工伤赔偿官司，有利于正常的生产经营。按这一原则建立的工伤保险制度，基本消除了用人单位责任保险的弊端。二、单位承担的工伤保险待遇有什么？（一）工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照

2023-02-24

229人看过
直系亲属
工地工伤要怎么报保险

一、工地工伤要怎么报保险工地工伤要如下报保险：先申请工伤认定，领取工伤认定决定书；然后携带该决定书、医疗缴费单据等材料，向社保经办机构报销；再由该机构仔细进行审核；最后核定相关的费用后，报销给受伤的工人。法律依据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。二、工伤保险赔付后公司还用赔付吗工伤保险赔付后公司还用赔付。公司还需要支付工伤期间的一次性工伤就业补助金，要等到劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤

2023-04-25

342人看过
法律综合知识
市政单位怎么缴纳工伤保险

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社

2024-05-01

489人看过
执行申请
工伤走医保单位还要报销吗

一、工伤走医保单位还要报销吗进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、工伤赔偿的流程是什么1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走的步骤。3、工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即

2023-06-07

201人看过

工伤保险
在单位被猫抓伤能不能报工伤保险

在工作期间因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。一、工伤事故公司怎么赔偿？1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交有关材料，若申请人提供材料不完整的，工伤认定机关应当当场或在1

2023-06-24

273人看过
医疗机构
工伤医保不报销的部分单位报销吗

工伤医保不报销的部分单位报销么工伤职工在本市行政区域内任意一家协议医疗机构就医，所发生的医疗费用由就医地所属工伤保险经办机构直接与协议医疗机构按照规定结算，跨区域的由各工伤保险经办机构之间相互结算，工伤职工只需在就医协议医疗机构结算即可，极大地方便了工伤职工就医。《办法》明确规定，职工在本市任何一家协议医疗机构进行救治符合“三个目录”的工伤医疗费用,由就医地所属工伤保险经办机构与协议医疗机构按照规定结算。各级工伤保险经办机构之间每月应按照工伤医疗费实际结算额统一进行核算。工伤保险和医疗保险的区别医疗只涉及劳动者在治疗过程中产生的医药费，是针对劳动者自己生病(非工伤非职业病)需要治疗而产生的医疗费，而工伤不仅仅包括治疗的医疗费，还包括住院期间的伙食补贴、康复训练费用、安装假肢假眼假牙费、伤残的有伤残护理费，这些费用由工伤保险统筹基金支付(俗称的政府支付)，而工伤治疗期间的工资由用人单位支付。

2023-05-04

386人看过