失业救济金领取的流程是怎样的
来源：互联网
时间： 2023-04-14 15:51:17
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持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。
失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准：前者由省、自治区、直辖市人民政府决定。一般是每人每月按一定数额发给或按医疗费的一定比例补助;后者是参照当地职工社会保险有关规定办理。
《失业保险金申领发放办法》
第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
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保险金1、《失业保险条例》第二十八条规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险待遇和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，劳动保障行政部门处诈骗金额一倍以上三倍以下的罚款。现实生活中，不符合享受失业保险金条件的行为和骗取失业保险金的行为主要有以下几种：1。隐瞒就业事实，骗取失业保险金的。伪造失业登记证件，骗取失业保险金的。谎报年龄，享受养老保险和失业保险。这种行为的共同特点是：不符合领取失业保险金条件的人，通过各种手段编造虚假信息，隐瞒真实情况，达到非法占用失业保险金和其他失业保险金的目的。为防止和减少骗取失业保险金和其他失业保险金的行为，避免失业保险金流失，《失业保险条例》明确了处罚规定。情节轻微的，由失业保险经办机构责令退还。所谓情节轻微，一般是指行为人诈骗时间短、金额小、行为首次发生，主动说明问题并返还被骗处理的情形。情节严重的，由劳动和社会保障行政部门处以诈骗金2023-05-31148人看过 -
保险金一、失业救济金停止领取的情形包括哪些应当指出的是，在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：(1)领取失业救济金的期限届满;(2)参军或者出国定居的;(3)重新就业的;(4)在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;(5)在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。二、领取失业金的方法是什么?一是用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。二是失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解2023-04-18486人看过 -
保险金到当地社保局办理。与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。怎样领取失业补助金失业补助金的领取方法如下：1、失业人员到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险登记；2、失业人员到失业管理中心办理失业保险金申领手续，提出领取失业保险金的申请；3、相关部门审核通过后，由该部门工作人员在劳动手册上记载可以享受失业保险的起止日期；4、每月15日凭相关材料到银行领取失业保险金。《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后2023-07-07194人看过
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营业执照失业职工登记用人单位与职工解除劳动关系时，应先办理社会保险停保手续，再持失业职工本人的《劳动手册》，填写失业职工名册;提前终止或解除劳动合同的职工，还需填写《解除或终止劳动合同职工情况表》，到市或区的就业服务管理机构办理失业救济审批手续。失业职工凭本人的《劳动手册》、失业救济审批通知和本人的户口簿及免冠相片4张，到失业职工户口所在区就业服务管理机构办理失业登记，登记后由该区就业服务管理机构按规定发给《广州市城镇待业人员待业证》。失业职工还可享受如下待遇：(一)免费接受三次职业介绍;(二)在核准的失业救济期内，凭《失业职工转业培训登记卡》，在指定的办学单位享受1次减免学费的各种职业技能培训;(三)组织起来就业的，可享受国家有关生产自救企业的税收优惠政策;(四)自谋职业已领取工商营业执照的，经核准可一次性领取本人未享受的失业救济金及医疗费。第七条失业职工自登记之日起，区就业服务管理机构要为其造2023-05-05208人看过 -
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公司破产根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。如果去读书的话，属于个人非自愿失业，如果是被动辞职，办理了失业手续后再去读书，期间有缴纳失业险的话，就属于可以领取。但是如果是主动辞职后去读书的话，就不可以领取失业金。公司破产可以领取失业金吗企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇；第二、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇；第三、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。《中华人民共和国失业保险2023-07-06392人看过 -
试用期不可以。有的劳动者在试用期还没有过，可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了，而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间，并不符合领取失业金的条件要求。因此，劳动者要是在试用期内就辞职的，一般是不能享受失业保险待遇，无法领取到失业金。公司辞退的员工可以领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就2023-07-11234人看过
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失业保险一、失业职工与用人单位解除劳动关系：①按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年;②非因本人意愿中断就业;③已办理失业登记，并有求职要求。解除劳动合同时间超过90天不办理失业申领登记的，视同自动放弃失保金待遇，不再享受失业保险金。二、失业职工原单位于解除合同七个工作日内向失业保险机构呈报名单，并核减单位和个人失保费缴费凭证手册。同时将职工个人档案送失业保险机构。职工个人档案主要含：招工审批表、劳动合同书、录用通知单、转正定级、工资审批表、解除合同行文决定、失业保险缴费手册、养老保险手册、档案清单等。经审核后，失业职工办理寄存档案手续。三、办理失业登记申领失保金手续：①职工同原单位解除劳动关系行文决定与解除终止劳动关系证明书;②一寸免冠照片4张;③失业保险缴费证明;④填报失业保险审批表、申领表、失业登记、求职表等。按累计缴费时间计算，每满一年享受二个月失保金，最长时间不超过2023-05-31189人看过 -
直系亲属为加强失业职工救济金发放工作的管理，保证失业职工的基本生活，根据《北京市企业职工失业保险规定》（以下简称《失业保险规定》），制定本办法。一、失业职工领取失业救济金并享受其他失业保险待遇必须具备下列条件：1.失业职工本人及原所在用人单位按规定标准、时间缴纳了失业保险费的；2.失业职工具有本市城镇户口，而且与用人单位终止劳动关系后，在规定时间内办理了求职登记和申领失业救济金手续的；3.失业职工尚未达到法定退休年龄的。二、区、县劳动局失业保险机构（以下简称区、县失业保险机构）依据失业职工档案记载，对符合领取失业救济金条件的失业职工工作年限，领取失业救济金期限、标准进行核定，并在3日内将核定情况通知失业职工户口所在地街道（镇）劳动部门。三、区、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时，按下列规定核定计算：1.国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的失业职工、乡镇企业的城镇失业2023-04-23493人看过 -
经济补偿劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。一、劳动合同已经不能继续履行的条件是什么？劳动合同已经不能继续履行的条件：不能继续履行劳动合同是相对于合同双方，即员工和用人单位所言的。1、用人单位解除或终止劳动合同后，劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的。2、用人单位解除或终止合同决定只是程序违法，但实体上成立的。3、在诉讼期间劳动合同期限届满，但劳动者不具备要求订立无固定期限劳动合同条件的。4、劳动者被解除或终止劳动合同后已经重新就业，或者虽未重新就业，但是已经主动享受失业保险待遇的。5、客观情况发生重大变化导致原合同无法继续履行，但劳动者不接受变更合同的。6、用人单位正在进行经济性裁员，劳动者不属于被优先留用对象的。7、在诉讼期间2023-03-31495人看过 -
合同终止由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件；身份证原、复印件；户口本原、复印件；银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。劳动合同合同终止能领取失业金吗若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。除此之外劳动者主动解除劳动合同的，不符合领取失业保险金的条件。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。2023-07-07218人看过
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保险金根据我国社会保险法的规定,失业后领取失业保险金的职工可以重新就业,，但是他们在重新就业后不能领取失业保险金中华人民共和国社会保险法第五十一条在领取失业保险金期间，失业者应停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险金：（1）再就业（2）应服兵役者（3）移居国外（4）享受基本养老保险金（5）拒绝无正当理由接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的适当工作或培训领取失业保险金的条件是什么P>首先，按照规定参加失业保险，我和单位按照规定履行了一年的缴费义务其次，不是因为自己的意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但由于无法控制的原因被迫中断就业劳动和社会保障部发布的《失业保险金申请和分配办法》规定了哪些情况属于非出于自身意愿的中断就业，主要包括：解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、用人单位解聘、除名、辞退员工、因用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。如果因上述情况导致失业，员工有权申请失业保险第2023-05-0770人看过 -
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