内容提示:
提高认识,依法治理职业危害
加强企业建设项目监督管理
加快职业法制建设
执行并完善工伤保险制度,保障劳动者合法权益
加强执法队伍建设
全社会参与,共同做好宣传教育工作
(一)提高认识,依法治理职业危害
职业危害预防和治理是关系到人民群众身体健康,关系到可持续发展的大事,各级政府要从“三个代表”重要思想的高度重视这项工作,把保护劳动者的健康与生命安全纳入依法行政的议事日程,正确处理好招商引资、发展经济与保护劳动者合法权益的关系,保障劳动者的健康与生命安全。要依法对企业加强管理,对一些技术落后、耗能高、劳动卫生条件恶劣,严重污染环境和危害劳动者健康的企业,应予以彻底整顿,拒不整顿的,要依法予以关闭。要鼓励乡镇、私营企业主发挥资金优势联营创办符合劳动卫生条件的企业。
(二)加强企业建设项目监督管理
各级政府和有关部门要按照《劳动法》、《广东省劳动安全卫生条例》等有关法律法规中的规定,从生产建设项目审批管理制度上严格落实“三同时”审查工作,并将此项工作作为检查各级政府安全生产责任制的一项重要内容,从源头上有效控制劳动卫生安全事故隐患的发生。
(三)加快职业法制建设
随着市场经济发展和政府机构改革,部门职能改变,建议根据我省变化了的实际情况制定和完善有关职业卫生和劳动安全管理条例,进一步完善职业卫生法制建设。尤其要加快制定工业化学品卫生管理规定,明确卫生、经贸等部门职责,加强对企业生产、销售、使用化学品的登记管理制度建设,做好化学品的卫生安全监督管理。
(四)执行并完善工伤保险制度,保障劳动者合法权益
为保障职工的合法权益,建议加快工伤保险的扩面工作,各级社保部门应主动督促企业参保,并做好稽查工作。各级政府要督促有关部门按规定管好、用好社会工伤保险基金,提取工伤预防费作为劳动保护与职业病防治的宣传教育及伤残评定工作的经费,做好工伤和职业病的预防工作。对一些未建立工会的企业,要按规定筹组工会,由工会组织代表职工督促企业落实国家各项有关法律法规,维护工人的合法权益。
(五)加强执法队伍的建设
各级政府要增加投入,加强职业卫生监督和劳动保障监察队伍的建设,保证有足够的人力、物力正常开展职业卫生防治和劳动保护执法工作,以适应社会主义市场经济的发展需要。
(六)全社会参与,共同做好宣传教育工作
职业危害防治是一项社会系统工程,除加强政府职能部门的监督和企业自身的管理外,还需要社会各部门特别是新闻单位参与预防职业危害公益宣传工作,提高社会各界对职业危害的认识。各级政府及有关部门要重视职业危害防治宣传工作,定期举办各类咨询活动,多渠道、多形式宣传国家有关法律法规和职业卫生知识,提高工人自我防护意识。
[详见广东省人民政府办公厅转发省卫生厅《关于加强我省职业劳动卫生工作意见》的通知(2001年3月5日粤府办[2001]12号)]
-
广东省人民政府转发省卫生厅关于加强本省职业劳动卫生工作意见的
384人看过
-
苏州市人民政府办公室转发关于进一步加强我市职业卫生工作的意见
116人看过
-
加强化工企业工业卫生和职业病防治工作的规定
237人看过
-
关于加强作业场所职业卫生监督检查工作的通知
441人看过
-
江苏省加强人防工程管理工作意见
157人看过
-
劳动部关于加强劳动管理人员培训工作的意见
336人看过
劳动卫生亦称“生产卫生”、“工业卫生”。鉴别、评定、控制和消除生产过程和劳动环境中有害因素,使职工的劳动条件符合卫生要求,以保护劳动者的身体健康。主要包括: (1) 生产场所的劳动卫生; (2) 职业病防治和“三废”治理; (3) 工... 更多>
-
关于加强预防职务犯罪工作指导意见上海在线咨询 2023-04-012016年9月19日,最高检反贪总局与中国邮政集团公司联合印发《关于联合开展“预防职务犯罪邮路”活动的指导意见》(下称《意见》)指出,各级检察机关和邮政部门要以预防职务犯罪、传播廉政理念为出发点,以创新“预防+邮路”建设为基础,积极扶持发展预防职务犯罪志愿服务组织,为推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展、加强和创新社会治理作出积极的贡献。
-
加强医疗纠纷工作的意见何时澳门在线咨询 2022-10-26其业务受司法行政部门指导。根据相关规定医疗纠纷人民调解委员会是专业性人民调解组织,是由有较强专业知识和较高调解技巧、法律工作者和人民调解员组成、警官,以及律师,是群众自治组织、热心调解事业的离退休医学专家、法官、公证员,不属于任何行政机构、检察官
-
劳动安全卫生工作问题重庆在线咨询 2022-08-11安全生产意识不到位。部分企业业主和少数领导安全生产意识淡薄,存在被动作为、消极应付、推诿扯皮的现象。比如,该县梅山镇龙湾村商贸街安置房建筑工地施工单位未制定相应安全管理制度和安全操作规程,未对施工人员进行安全生产培训教育,未按要求架设脚手架、防护网等必需安全设备,且管理人员和安全监理人员不到位,存在重大安全隐患。
-
劳动者做与本职工作无关的工作发生意外湖南在线咨询 2022-10-28根据情况自己分析,如下制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,因此,在认定工伤的工作中把工作时间、工作场所、工作原因放在首位。因为这是确认工伤最关键的最基本的条件,也是认定工伤的最重要的依据。工作时间、工作场所、工作原因三者要综合一起考虑,缺一不可。如果不在工作时间内,谁也不能证明你自己是在工作场所发
-
劳动法关于职工医疗期的规定见意见江苏在线咨询 2022-03-30医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十