合同到期但是工程未完工怎么办-法师兄

合同到期但是工程未完工怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-12 09:15:43 261 人看过

一、合同到期但工程未完工怎么办

1、工程建设合同到期后，因施工单位原因造成工程未能按期完工的，施工单位会构成合同违约，要承担违约责任。

2、法律规定：

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第七百九十五条【施工合同的内容】

施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。

二、工地工程款一直拖欠不给怎么办

1、通过电话和函件催收。

经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

2、亲自到对方公司上门催收。

如果电话和函件效果不理想，就应该经常去对方公司上门催收，可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给你签字结款也是有可能的，所以应该积极主动上门。

3、委托律师代为催收。

如果自己手段方法不凑效或者精力有限，可以委托专业律师处理，他们会用他们所学的专业知道帮你排忧解难。

4、委托正规合法的催债公司催收。

除了律师，现在也有一些靠专门收债的公司，不过找这种公司要注意找正规的公司，对其催收手段也应了解，如果是非法手段则不能委托。

5、向法院提起诉讼，提供担保冻结对方资产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

违约金
工程未按期完工怎么处罚

依据我国相关法律的规定，施工单位未按合同的约定交付工程的，如果合同有约定的，按合同约定承担违约责任，合同没有约定的，按实际损失赔偿或者支付违约金。一、发包人拖延验收工程怎么办承包方应该学会利用相关司法解释的规定维护自身的权益。最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷的司法解释第十四条规定，当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理：（一）建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期；（二）承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；（三）建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。由于竣工日期不仅涉及工程进度款支付、竣工结算，还涉及质量保修责任和保修金的返还时间，所以该日期的界定十分关键。为防止发包方恶意拖延验收，承包方在工程完工、具备验收条件时，即应主动向发包方提交《竣工验收报告》，这是至关重要

2023-02-26

265人看过
调解原则
工程未完成，工程款未支付，怎么办？

干完工程不给工程款的处理办法如下：1、干完工程不给工程款，施工者可以用工程老板协商沟通，争取通过协商方式要回工程款；2、干完工程不给工程款，施工者可以向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队投诉举报；3、干完工程不给工程款，施工者可以向劳动仲裁机构，申请劳动仲裁；4、干完工程不给工程款，施工者可以向人民法院提起诉讼，诉求工程方支付工程款。挖机干完活不给钱该怎么办用人单位无故拖欠其工资，讨薪有以下途径：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。如果仲裁委裁决用人单位支付其被拖欠的工资，但是用人单位在规定的时间内没有起诉，也拒绝履行生效的裁决书的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法

2023-07-04

377人看过
合同期限
合同期限已到,但是没有履行完毕要怎么办

合同期限已到,但是合同没有履行完，守约方可以主张对方违约，要求对方按照以下情况处理：(一)继续履行继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。(二)补救措施补救措施是债务人履行合同义务不符合约定，债权人在请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务的同时，可根据合同履行情况要求债务人采取的补救履行措施。(三)损害赔偿当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当承担损害赔偿责任。损害赔偿的具体方式包括赔偿损失、支付违约金和适用定金罚则等多种情况。一、抵押合同违约责任规定有哪些呢抵押合同违约责任的规定如下：《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条

2023-03-24

195人看过
违约金
已完工工程未验收怎么办

一、已完工工程未验收怎么办可以去法院起诉对方，要求支付工程款。在建筑工程竣工后,如果甲方一直不验收,乙方可按合同约定向甲方申请验收,若甲方无故不肯验收可诉讼解决,要求按照合同支付工程款和利息或者违约金。法律依据：《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理：(一)建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期;(二)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期;(三)建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。《中华人民共和国民法典》第二百八十六条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法

2023-03-26

425人看过

申请劳动仲裁
撤柜但是员工合同到期了

单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。一、员工因公司倒闭被辞退怎么赔偿公司未倒闭辞退员工公司需要按照经济补偿的标准双倍赔偿。属于非过失性辞退或者经济性裁员的，向员工支付经济补偿，非过失性辞退未通知的需要支付代通知金；属于违法辞退的，以经济补偿为基础向员工支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，公司无需赔偿。二、公司要辞退员工协商不同意辽要上班吗1.在单位没有辞退员工之前，那么员工还是需要上班的。如果单位明确开具了辞退通知书，那么员工就和单位的劳动关系解除，是不能继续上班了，但是可以申请

2023-02-06

164人看过
仲裁委员会
工程未完工保函到期如何处理

一、工程未完工保函到期如何处理以银行保函方式保证农民工工资支付时，如果工程未完工，保函已经到期的，属地人力资源社会保障行政部门应在保函到期前一个月提醒施工总承包单位更换新的保函或延长保函有效期。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十七条施工总承包单位应在其工程施工期内提供有效的保函，保函有效期至少为1年并不得短于合同期。工程未完工保函到期的，属地人力资源社会保障行政部门应在保函到期前一个月提醒施工总承包单位更换新的保函或延长保函有效期。二、公司一直拖欠工资可以找哪个部门解决实际中，发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会

2023-06-17

95人看过
民事诉讼当事人
完成工程后，资金仍未到位，怎么办？

这段内容讲述了当事人因工程未得到相应报酬而准备相关证据，并向具有管辖权的人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。根据我国法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。因此，当事人应该准备相关证据，并向法院提起诉讼。由于工程未得到相应的报酬，当事人应准备相关证据，并直接向具有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。我国法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。民事诉讼如何提起？根据我国《民事诉讼法》的规定，民事诉讼的提起需要满足一定的法定条件。其中，起诉必须符合法律规定的条件，否则将无法获得法院受理。首先，原告和被告应当是具有完全民事行为能力的自然人、法人和其他组织。这是民事诉讼当事人必须满足的基本条件。其次，当事人之间发生纠纷，必须已经存在明

2023-09-01

455人看过
不可抗力
未完工工程如何终止合同

一、合同终止的方式有：1、合同的义务已经履行；2、债务相互抵销或债权债务同归于一人；3、债务人依法将标的物提存；4、债权人免除债务；5、合同被解除；6、法定的或约定的其他解除情形。二、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。三、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。四、有哪些解约协议方式协议解除的方式有协议解除、约定解除、法定解除。根据2021年《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除

2023-03-06

362人看过

仲裁条款
公司注销但合同未履行完怎么办

一、公司注销但合同未履行完怎么办公司注销不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。公司注销代表公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。公司实体灭失后，若有公司的继受主体，由其继续承担合同权利义务。二、公司注销后公司签署的仲裁条款是否有效公司注销后其法人资格消失，所以签署的仲裁条款是无效的，但如果公司是以合并的方式注销的，公司的权利义务由合并后的公司承担，所以仲裁条款还有效，由合并后的公司承担。《中华人民共和国民法典》第六十八条，有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：（一）法人解散;（二）法人被宣告破产;（三）法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。三、有限责任公司注销需准备的材料1、公司清算组负责人签署

2023-05-03

317人看过
合同期限
合同没到期但合同已经到期怎么办

合同期限已到，但是合同没有履行完的，合同当事人可以要求未履行完毕的一方当事人承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。根据法律规定，当事人没有完全履行合同条款的，属于违约行为，应承担相应的违约责任。一、承租方违约要退还租金吗承租方违约的，租金需要退还，出租人可以将租金抵扣违约金后退还承租人。根据《民法典》第五百六十六条第一、二款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、房东如何处理违约？二手房东违约，首先应当按照合同的约定处理，要求其承担相应的违约责任。如果没有约定违约金，可以要

2023-06-19

350人看过
合同无效
建筑工程未完工未合同能否提取工程款

建设工程合同无效且工程尚未完工时，一般不能要回工程款。根据法律规定，工程款工程合同无效的，承包人只有在工程竣工并经验收合格后才能向发包人主张工程款。一、建设工程纠纷有几种常见的建设工程纠纷有：1.发包方拖欠工程款违约纠纷；2.关于违法分包问题引起的工程款纠纷；3.竣工结算报告争议引发的拖欠工程款纠纷；4.建筑材料品质之争引起的拖欠工程款纠纷；5.拖欠质保金纠纷；6.合同无效引发的拖欠工程款纠纷等等。二、工程验收后甲方不结算怎么做工程验收后甲方不结算的做法：1、承包商可以首先与发包人确认无争议部分的项目成本，并列出有争议的项目，与发包人单独协商或向法院提起诉讼；2、如果发包人没有协商的诚意，承包人应尽快对整个竣工结算成本或有争议的部分提起诉讼或仲裁，并要求发包人支付工程款和工程实际交付之日起计算的拖欠工程款的利息，以避免一次又一次的拖延。这样，一旦发包人延迟审查竣工结算报告，承包人可以要求发

2023-03-11

299人看过
合同履行期限
合同履行期限到了，但未履行，怎么办？

合同履行期届满没有实际履行，合同可以依法解除，并请求赔偿损失。合同履行期限届满未实际履行的，构成合同违约。合同因可归责于债务人的原因不能履行的，债务人可以解除不能履行的部分的实际履行责任，继续履行可以履行的部分，承担违约责任；部分履行不能使债权人订立合同的目的不能实现的，债权人可以解除合同，要求赔偿损失。订车合同到期没有交车怎么办一、订车合同到期没有交车怎么办1、订车合同到期没有交车卖车方应该承担违约责任。依据我国相关法律的规定，购买汽车签订合同后，如果没有按合同约定的时间交车的，销售方要承担违约责任，合同有约定的按合同约定承担，没有约定的购车者可要求销售者交纳违约金。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付

2023-07-08

434人看过

书面合同
合同尚未到期，但仍在上班，该怎么办？

如果合同到期后没有续签，但仍在上班，根据法律规定，双方仍存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，应当签订新的劳动合同，并按照法律规定向劳动者支付相应的工资。如果合同到期后没有续签，但仍在上班，处理办法如下：根据法律规定，如果用人单位未明确表示拒绝，那么双方仍存在事实劳动关系。在这种情况下，应当签订新的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未与员工订立书面合同，用人单位需支付两倍工资吗？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。然而，如果用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，那么用人单位需向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。因此，按照法律规定，用人单位需支付

2023-08-22

215人看过
申请劳动仲裁
签了合同但是未到期公司怎么解除合同

如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。赔偿金的计算标准：每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资。如用人单位依劳动合同法第三十九条辞退，则不需要支付经济补偿金，也不需要提前通知。一、试用期公司不给员工通知金怎么办？试用期员工被辞退，是不用支付代通知金的。如果劳动者在试用期期间因法律上规定的个人原因被用人单位辞退，一般是不需要支付代通知金的。如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。根据《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条、，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。二、餐饮行业得了乙肝辞退赔偿吗如果用人单位在职员患病期间无故辞退的话，劳动者可以得到如下赔偿：1.二倍赔偿金。如果用人单位单

2023-03-23

80人看过