返聘人员要签订劳动合同吗-法师兄

返聘人员要签订劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-03-01 11:22:54 320 人看过

返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗人员；其他。

实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。劳务合同是各当事人在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同、承揽合同等属于劳务合同，而用人单位与劳动者订立的书面约定工作时间、地点、报酬的协议则是劳动合同。签订合同时，劳动者首先要清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

三、退休返聘要签订劳动合同吗

退休返聘不需要签订劳动合同。但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。

劳动合同的合同类型如下：

1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；

2、无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

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