哺乳期能离婚。
妻子处于哺乳期的,男方不可以提出离婚。女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。
妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚,经法院审理查明夫妻感情确已破裂,无和好可能的,法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚,那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好,更有利于保障她们的权益。
协议离婚是指,夫妻双方都愿意离婚,并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后,前往民政局办理离婚登记,领取离婚证。法律没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此,只要夫妻双方愿意且达成协议,那么夫妻可以在哺乳期办理协议离婚。
如果处于哺乳期内离婚,那么子女将会由女方来抚养,但如果女方患有严重的疾病,或者是其它难以治愈的传染性疾病;母亲不愿尽抚养义务,但父亲愿意抚养孩子;有不可抗因素,孩子无法和母亲一起生活的,这些情形,孩子可能会被判给父亲抚养。
哺乳期离婚彩礼归谁
哺乳期离婚彩礼一般会判给女方。彩礼是男方为缔结婚姻关系对女方的一种赠与,没有特别约定的属于一方个人财产。法律规定的属于一方个人财产的有一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等。认定为男方对女方的婚前赠与,应由女方个人享有。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
-
离婚是否会影响小孩的哺乳?
126人看过
-
哺乳期内离婚是否会影响母亲心理健康?
279人看过
-
哺乳期女性离婚是否会影响工作和生活?
194人看过
-
在哺乳期的孩子是否会对离婚产生影响?
473人看过
-
哺乳期女方离婚是否会影响子女抚养问题
198人看过
-
哺乳期内离婚是否会影响女性的职业发展?
143人看过
男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>
-
哺乳期离婚有没有法律影响湖南在线咨询 2022-11-20我国民事法律中主要有以下关于哺乳期的离婚的规定: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的,男方不得向人民法院提出离婚诉讼; 2、但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
-
哺乳期二胎离婚有什么影响内蒙古在线咨询 2022-05-29按照相关规定,二周岁以下的子女,一般随母亲生活,所以,二胎女方带,如果第一个孩子年满二周岁,可跟随父亲。 《中华人民共和国民法第》及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或
-
哺乳期能起诉离婚吗,会有什么影响吗香港在线咨询 2023-08-021、哺乳期女方能起诉离婚,但是男方不能起诉离婚。 2、我国法律明确规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以,哺乳期女方能起诉离婚,但是男方不能起诉离婚。
-
哺乳期离婚对孕妇有哪些影响云南在线咨询 2022-06-01我国法律规定在孕期、哺乳期内,男方是不能提出离婚的,但是女方提出是可以离婚的。因此女方应当写好离婚起诉状,到人民法院申请解除婚姻关系,法院应当进行调解,调解无效,若有证据证明夫妻感情破裂的,人民法院应当准予离婚。 《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外
-
哺乳假是否在法定哺乳期黑龙江在线咨询 2022-08-11根据法定哺乳假相关规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母