多个单位能否共同缴纳社保？-法师兄

多个单位能否共同缴纳社保？

来源：互联网时间： 2023-07-04 10:55:54 56 人看过

不可以。国家建立了全国统一的个人社会保障号码，一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为，参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保，可以拨打12333查询确认，重复缴纳部分需退还。

用人单位缴纳社保是法定义务吗

用人单位缴纳社保是法定义务。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

关于社会保险的扣款时间，各地社保局一定会提前告知民众，用人单位或者是个人都要在规定的时间内，确保社保费账户中存入了足够的金额，过了22号之后，民众可以通过社保卡查询社保缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
单位缴纳个人社保基数？

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己-分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。一、社保的个人交费标准为多少1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公

2023-04-10

329人看过
社保
社保个人缴纳和单位缴纳的区别

1、缴纳的险种不同社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。2、个人缴纳比例不同首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。3、享受的福利待遇

2023-02-16

432人看过
社保
社保单位缴纳和个人缴纳的区别

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。一、企业社保和个人社保有什么区别企业社保和个人社保区别如下：1、属性本质不同，企业社保属于职工保险，个人社会保障属于城乡居民保险；2、缴费基数不同；3、缴费金额不同，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳；4、付款地点不同。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、上海医保如何转移上海医保转移基本程序：1、打印医保参保凭证：带好身份证去上海所在区的医疗保险事务中心打印参保凭证。2、打印养老保险参保凭证：医保转移的前提是社保的转移，两者密不可分，所以同时要带身份证去所在区社保局打印“基本养老保险参保缴费凭证。3、在转入地社保

2023-04-11

419人看过
社保
单位应缴纳多少个人社保基数？

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己－分钱也不要缴住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％。社保基数计算1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的

2023-07-03

212人看过

社保
单位缴纳社保和个人缴纳的区别

两者缴费基数不同：（1）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。（2）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高于社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。两者缴费金额不同：个人交社保时交付的是全款金额，而且除了要交社保费用之外，还需要改额一辈子。单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。一、社会医疗保险交多少钱综合医疗保险作为一项社会医疗保险，它的缴费比例往往和参保人的工资水平、当地的职工平均工资以及参保人所选择的参保档次挂钩。整体来说，参保人的工资越高，当地职工的平均工资水平越高，所缴纳的保险费用也越高。个人买社会保险就两项：养老保险

2023-02-18

486人看过
社保
社保个人缴纳和单位缴纳的区别

一、社保个人缴纳和单位缴纳的区别就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同缴费总额=缴费基数×(缴费比例+医疗保险缴费比例+缴费比例+缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)，至于工伤和个人是不

2023-03-31

236人看过