1．关于合伙人

在考虑股份问题的前提，确定合伙人，判断是否能长期做合伙人，是否能一起共同进步，这个比股份问题更重要。

确定合伙人是个比较复杂的问题，但如果找了靠谱的合伙人，股份问题相对会简单和轻松，而且出问题的概率也小。

2．关于大股东

是一股独大还是多人平分，土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁，也就是需要有单一大股东。

虽然股分平分也有成功的例子，但是仅限于有经验的创业者。

3．关于出资额

在分股份的时候，所有股东都得出钱，合伙人之间不要有干股。

4．关于资源入股、技术入股

所谓资源入股、技术入股等最好避免，解决办法就是公司打欠条欠钱，等公司有钱了再补偿。

这样的好处是，不会因为开始的技术或者资源损害了公司未来发展的利益。

5．关于留人

留人不能单靠股份，对于人才激励形式可以多样些

而且对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样

例如对于销售型人才，现金激励比股份更有意义

6．关于期权

在股份之外，期权也是一种考虑形式。

知识延伸阅读：公司股权分配协议书格式

本协议由以下各方授权代表于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日于北京签署：

股权受让方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，是一家依照中国法律注册成立并有效存续的公司（以下简称“受让股东”），其法定地址位于北京市朝阳区＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿＿楼。

股权出让方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，是一家依照中国法律注册成立并有效存续的公司（以下简称“出让股东”），其法定地址位于北京市＿＿＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿＿＿＿大街＿＿＿＿号。

前言

1．鉴于股权出让方与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称“某某”）于＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日签署合同和章程，共同设立京＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司（简称“目标公司”），主要经营范围为机械设备的研究开发、生产销售等。目标公司的营业执照于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签发。

2．鉴于目标公司的注册资本为＿＿＿＿＿元人民币（ｒｍｂ＿＿＿＿＿＿），股权出让方为目标公司之现有股东，于本协议签署日持有目标公司百分之＿＿＿＿＿（＿＿＿＿％）的股份；股权出让方愿意以下列第2．2条规定之对价及本协议所规定的其他条款和条件将其持有的目标公司的百分之＿＿＿＿（＿＿＿＿％）股份转让予股权受让方，股权受让方愿意在本协议条款所规定的条件下受让上述转让之股份及权益。

据此，双方通过友好协商，本着共同合作和互利互惠的原则，按照下列条款和条件达成如下协议，以兹共同信守：

内容：略

股权受让方：（盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

授权代表：（签字）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

股权出让方：（盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

授权代表：（签字）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

附件1

目标公司全部资产清单（略）＿＿＿＿＿＿＿＿

附件2

目标公司全部债务清单（略）＿＿＿＿＿＿＿＿