下班路上回家受伤算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 21:03:07 218 人看过

工伤保险是我们国家为那些在劳务过程中、生产中受到事故伤害还有经常患职业病的劳动者提供的医疗、生活等的经济补偿和医疗补偿,是属于一种我国社会有保障制度,下班回家受伤是否算工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形,如果符合,则属于工伤,反之,则不属于。

一、工作中扭伤腰算工伤吗

我国的工伤保险条例规定,通常来说,腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:1、腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而产生的腰扭伤。

二、在上下班途中受伤是否算工伤

上下班途中受伤的是否算工伤根据具体情况而定。如果是自己走路或者开车不小心摔伤或者碰伤的不能算工伤。只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。如果劳动者是因为本人的过错,未遵守交通规则引发的事故,均不能够认定工伤。

三、上下班受伤算工伤吗

一般来说,上下班受伤是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;4、患职业病的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 05:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通规则相关文章
  • 早退回家路上受伤属工伤吗
    劳动者在早退回家路上受伤,一般不属于工伤。工伤一般要求在合理的时间内,包括上班时间,以及上下班途中。而早退由于违反了规章制度,从而不属于合理的时间,所以不属于工伤。早退回家路上受伤属工伤吗的法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一
    2022-06-14
    129人看过
  • 下班回家路上买菜工伤可以认定吗
    下班买菜不属于工作原因导致的,不属于工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害
    2023-02-15
    161人看过
  • 试用期回家路上受伤是否算工伤
    一、试用期回家路上受伤是否算工伤劳动者在试用期与用人单位存在劳动关系。试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在受伤后,要判断是否属于工伤的范围。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,劳动者在试用期回家路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《工伤保险条例》
    2023-06-19
    421人看过
  • 上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
    上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。一、上班期间出去办私事遇到车祸算工伤吗上班期间出去办私事遇到车祸不算工伤。在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。二、上班爬楼梯摔伤算不算工伤上班爬楼梯摔伤是否算工伤,需要根据具体情况判断:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因爬楼梯导致摔伤的,属于工伤;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作爬楼梯摔伤的,属于工伤;3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
    2023-03-28
    334人看过
  • 上班下班路上交通事故算工伤吗?
    一、上班下班路上交通事故算工伤吗?算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。二、交通事故工伤怎么赔偿?1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关
    2023-04-28
    109人看过
  • 车祸发生在上班回家路上算不算工伤?
    上班回家路上出车祸算工伤,根据我国《劳动法》,当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内,根据工伤保险条例14条第6款的规定,工伤认定需要具备的是在交通工具当中,上下班途中,并且并不是本人责任所导致的。下班回家路上出车祸算工伤,劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件:(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害;(2)事故是在上下班途中发生的;(3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤,需要结合员工的具体情况依法认定。其次,如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门
    2023-04-12
    491人看过
  • 在下班回家的路上,交通事故是工伤吗
    P>]。劳动关系的存在是工伤保险关系建立的基础。劳动者与用人单位解除劳动关系的,即使遇到法律规定的伤害情形,也不能认定为伤害。但员工在离职当日已到公司办理离职手续的,双方劳动关系依法于离职当日24时终止。此外,根据《工伤保险条例》的立法精神,员工上下班应包括“第一次上班和下班当天”,因此,在这种情况下,如果员工下班当天回家,非因其主要责任造成的交通事故,应当依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作发生事故受伤;(二)在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,在工作时间和工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤(三)在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的;(四)患职业病的;(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的;(六)因交通事故受伤的不负主要责任或者在城市轨
    2023-05-02
    488人看过
  • 员工下班后在回家的路上走路摔跤,摔成骨折,算工伤吗
    根据法律规定的是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应认定为工伤。而员工在下班途中自己摔伤的,不符合工伤认定的法定条件,因此,这种情况不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-12
    389人看过
  • 上下班路上全责算不算工伤?
    一、上下班路上全责算不算工伤?职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、工伤认定情形根据《工伤保险条例》的规定,职工有七种情形之一,应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、需要材料单位
    2023-04-28
    371人看过
  • 上班回家路上自己摔伤是工伤么
    不是工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。一、上下班途中摔伤属工伤吗上下班途中摔伤不是工伤,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。二、下班的路上自己摔伤了算工伤吗下班的路上自己摔伤了不算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中
    2023-04-05
    94人看过
  • 上班中午下班出单位受伤算工伤吗
    一、上班中午下班出单位受伤算工伤吗法定的工伤包括以下几种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的
    2023-06-07
    173人看过
  • 加班回去路上被撞算工伤吗
    一、加班回去路上被撞算工伤吗下班后,被车撞伤,如果在下班途中,且不是本人主要责任的,是可以算工伤的。可以认定为工伤的,同时也可以按照交通事故进行处理,要求损害赔偿,当事人可以向单位申请工伤认定,也可以自己到相关部门进行申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤需要准备哪些材料?1、《工伤认定申请书》;2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;3、企业
    2023-03-25
    97人看过
  • 上班期间难受回家后死亡算工伤吗
    一、上班期间难受回家后死亡算工伤吗针对该问题,首先我们需对事发经过深入剖析,以确认员工之猝死与工作之间是否存在直接且紧迫的关联性。如若证实事故源于员工在正常下班时间回家后,因过重的工作负荷以及长时期的职业压力所引发的身体不适而突发意外,造成不幸离世,则可依法将此视为工伤事故。反之,如果员工的猝死者非直接由工作环境所导致,便无法按照法律定义视作工伤事件。依据我国《工伤保险条例》相关条款明文规定,所谓“工伤”乃是就业者在从事某项特定劳动过程中,因为执行职业任务而出现了身体损害或疾病并最终引起了生命危险,如此方可被定位为工伤事故。因而,如案件涉及员工在上下班期间或由于职业行为遭到身体创伤乃至医疗救治无效去世的情况,即可依法判定为工伤事故,由受害者家属享受一应的工伤保障待遇。在实际案例审判中,应当结合员工的工作环境状况、劳动强度大小以及病因剖析等多方面因素作出全面科学的评估。《工伤保险条例》第十四
    2024-04-16
    488人看过
  • 关于上下班路上工人摔伤算不算工伤
    如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。一、职业病和工伤区别1、含义不同。工伤是是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、起因不同。工伤一般较为突发性事件,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。职业病一般为接触的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、长期强体位操作、局部组织器官持续受压而造成的。3、待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费,还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。职业病病人依法享
    2023-02-22
    186人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开

    交通规则泛指道路交通的管理法规与措施,以维护交通安全或便利交通行政之管理,多由政府明令制定。 违反交通法则公安机关交通管理部门对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。依据事实和有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。... 更多>

    #交通规则
    相关咨询
    • 在下班回家路上道路在维修受伤算不算工伤
      内蒙古在线咨询 2022-09-05
      工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;那么下班回家路上受伤算吗,根据规定用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成
    • 下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
      吉林省在线咨询 2022-04-20
      具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工
    • 下班回家路上受伤算工伤吗,申报工伤须符合什么条件
      上海在线咨询 2022-04-16
      工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;那么下班回家路上受伤算工伤吗,根据规定用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不
    • 工地工人下班回家的路上受伤算不算工地责任
      重庆在线咨询 2022-10-19
      《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法
    • 下班回家路上受伤了算不算工伤,能不能申请赔偿?
      辽宁在线咨询 2022-10-07
      在上下班路上,因交通事故受伤而非本人主要责任的,属于工伤。申报后认定工伤的,享受工伤待遇。