劳动合同种类及其分类标准是什么?
来源:互联网 时间: 2023-07-09 17:51:58 362 人看过

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同的解除原因有哪几类

劳动合同的解除原因有以下几类:

1、劳动者与用人单位协商一致解除;

2、劳动者单方解除;

3、劳动者提前通知解除;

4、用人单位单方解除劳动合同;

5、无过失性辞退;

6、经济性裁员。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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