医疗保险在事业单位中的缴费比例-法师兄

医疗保险在事业单位中的缴费比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 10:01:14 308 人看过

省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8％，0．5％和7％。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中：用人单位缴纳6％，职工个人缴纳2％（退休人员个人不缴费），职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴（税前列支，不计征税费）。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。

灵活就业人员医疗保险缴费比例是多少

灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳基本医保费的，从欠缴费用的下月起，停止享受基本医保待遇。3个月内补足本金和利息的，从缴费的下月起恢复享受相应待遇，但本结算年度内个人自负比例提高10％；逾期3个月未缴费的，从补足本金和利息的下月起恢复享受基本医保待遇，但本结算年度内个人自负比例提高15％。

《社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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根据最新《广东省保险条例，从2014年7月1日起，非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费。单位费率。失业保险单位费率从0．5％调整为1．5％。为减轻企业负担，2014年下半年暂缓执行费率调整政策，继续维持失业保险单位费率0．5％。从2015年1月起设置两年过渡期，每年增加0．5个百分点直至单位费率为1．5％，即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1％，从2016年1月起失业保险单位费率调整为1．5％。缴费基数职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍，下限为本市职工最低工资标准。每年度（每年的7月1日至下一年的6月30日）失业保险缴费基数上限和下限由市社会保障局发文公布。失业保险缴费基数上下限设定标准1、镇属单位的缴费基数不高于本市上年度职工平均工资，不低于本市最低工资标准。2、市属单位的缴费基数不高于本市城镇上

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个比例是按照当地社保缴纳规定一般情况下，社保缴纳比例为：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）各个地方规定不一样，其缴纳比例也不一样的。一、社保缴费基数3322每月交多少400元左右。关于社保缴费比例的规定是养老保险，单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。二、社保缴费计算公式社

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